葉隠勇進株式会社 中部支店
基本情報
| 本社所在地 | 名古屋市 |
|---|---|
| 業種 | 宿泊業、飲食サービス業 |
| 企業・団体規模 | 1000人超 |
| 女性活躍の取組概要 | 弊社は、性別その他の属性に係わらず、全ての人が尊重され、その能力を高め、活躍できる雇用環境の整備を行うため、2019年に「ソシオーク宣言2019」を発表し、「障がいの有無、SOGI（性別及び性自認、性的指向）、子育て中、介護中等、多様な働く仲間の誰もが尊重され、その能力を十分に発揮することができる、安全・安心な労働環境の実現」を宣言しました。 さらにはダイバーシティ&インクルージョン（D&I）を推し進め、一緒に働く仲間や社会から必要とされ続ける企業であるために、次のように行動計画を策定しております。 計画期間：2021年7月1日～2024年3月31日 目標１：計画期間内に、育児休業の取得率を次の水準以上にする。 女性社員：育児休業取得率90%以上 男性社員：育児休業取得率20％以上 目標２：男性の平均勤続年数に対する女性の平均勤続年数の割合を65%以上にする。（事業所社員） 女性の活躍促進に関する取組みについて、当社のホームページ上に掲載しています。 https://www.hagakure.co.jp/recruit/work-life-balance/ ＜これまでの取り組み例＞ 結婚や産休育休の取得前後、ご家族の介護など、時短勤務や勤務地の変更等、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が相談できます。出産を控え現場勤務に体力的な不安がある場合には、産休までの期間を本社・支店での勤務に切り替え事務作業を行うなど、時短勤務制度を活用しています。 |
| 情報掲載日 | 2023年11月 1日 |
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