企業が女性活躍に取り組むことのメリット（グラフ掲載）

役員に女性がいる企業のパフォーマンスは高い傾向にあります

（資料：内閣府男女共同参画局「女性活躍情報がESG投資にますます活用されています」）

• ROE：自己資本利益率
  EBITマージン：支払金利前税引利益と売上率の比率

出典：McKinsey&Company “Women Matter: Time to accelerate: Ten Years of Insight into Gender Diversity”（2017年）

多様性のある組織の方が人材の流出防止に繋がります

（資料：内閣府男女共同参画局「女性活躍情報がESG投資にますます活用されています」）

注記：回答者はミレニアル世代（1983年〜1994年生まれ）の多様性のある組織で働く6741名、ない組織で働く3399名

出典：デロイト ミレニアル年次調査（2018年）