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碧海信用金庫

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基本情報
本社所在地 〒446-8686　安城市御幸本町15-1
事業所・営業所所在地 名古屋市、豊明市、日進市、東郷町、半田市、東海市、大府市、知多市、東浦町、岡崎市、碧南市、刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、知立市、高浜市、みよし市、幸田町
業種 金融業、保険業
業務内容 信用金庫
従業員の職種 事務
企業・団体規模 1000人超
企業・団体URL https://www.hekishin.jp/
女性活躍の取組概要 碧海信用金庫では、ワークライフバランスの推進を積極的に図っています。その結果、令和5年７月に「プラチナくるみんプラス」を愛知県内の企業で初めて取得いたしました。また、男性職員の育児休業取得も推進しており、取得する男性職員も着実に増加しています。
男女比率 男性53.7％、女性46.3％
各種認定・表彰・宣言等取得状況 あいち女性輝きカンパニー（愛知県）
愛知県ファミリー・フレンドリー企業（愛知県）
えるぼし・プラチナえるぼし（国・厚生労働省）
くるみん・プラチナくるみん・トライくるみん（国・厚生労働省）
あいち女性の活躍プロモーションリーダー
各種認定・表彰・宣言等取得状況（その他） 名古屋市女性の活躍推進企業認定
厚生労働省　女性の活躍推進企業データベース https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=6120
情報掲載日 2023年9月27日
女性の活躍状況 （働きがい）
役員に占める女性の割合 10.1%
採用した正社員に占める女性正社員の割合 53.2%
正社員に占める女性正社員の割合 42.8%
男性の賃金に対する女性の賃金の割合（全労働者） 60.1%
男性の賃金に対する女性の賃金の割合（正社員） 64.3%
男性の賃金に対する女性の賃金の割合（パート・有期社員） 43.1%
男性の賃金に対する女性の賃金の割合の注釈・説明 対象期間：令和4年事業年度（令和4年4月1日から令和5年3月31日まで）
賃金：基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等は除く。
正職員：出向者については、当金庫から金庫外への出向者を含み、他社からの出向者は除く。
パート・有期職員：パートタイマー、嘱託を含み、派遣職員を除く。
差異についての補足説明：
管理職に占める女性職員の割合は10.1%と未だ低いことが要因と考えられる。
管理職に占める女性職員の割合は年々上昇しており、今後も登用を計画的に推進していく。
職種・雇用形態転換制度の有無 雇用形態転換制度あり、雇用形態転換実績あり
正社員再雇用・中途採用制度の有無 中途採用制度あり、中途採用実績あり、再雇用制度あり、再雇用実績あり
働きがいに関する社内制度概要 結婚・出産・介護・配偶者転勤への帯同を理由とする退職者への再雇用制度。
両立支援の状況（働きやすさ）
男女別平均勤続勤務年数 男性21年、女性14.1年
男女別育児休業取得率 男性153.8％、女性103.4％
年次有給休暇取得率 79.4％
月平均残業時間 4.4時間
フレックスタイム、テレワーク、在宅勤務制度の有無 テレワーク制度あり、在宅勤務制度あり
育児・介護休業法で定めた基準を上回る休業制度、短時間勤務制度、休暇制度の導入の有無 休業制度あり、短時間勤務制度あり、休暇制度あり
病気・不妊治療休暇の有無 病気治療休暇制度あり、不妊治療休暇制度あり
働きやすさに関する社内制度概要 マタニティ休暇制度
介護休暇・休業制度
ファミリーフレンドリー休暇
子の看護のための休暇

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