株式会社デンソーエレクトロニクス
基本情報
| 本社所在地 | 〒446-8503 安城市篠目町一丁目10番地 |
|---|---|
| 事業所・営業所所在地 | 岡崎市、安城市 |
| 業種 | 製造業 |
| 業務内容 | 自動車各種リレー、電子コントローラーの設計製造 |
| 従業員の職種 | 専門的・技術的職業、事務、生産工程 |
| 企業・団体規模 | 1000人超 |
| 企業・団体URL | https://www.denso-electronics.com/index.php |
| 女性活躍の取組概要 | 女性がより一層活躍できる雇用環境を整備するため、以下の取り組みを実施します。 １． 女性のキャリア形成支援 人事評価の運用方法の見直し、管理職及び女性自身の意識改革、 個人一人ひとりのライフイベントに合わせたキャリアプランの作成 ２． 育児と仕事の両立支援 育児支援制度の見直し、育休からの復職準備セミナーの実施 ３． 女性の採用強化 特に技術職採用における理系女子学生に対するアピールの強化 |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況 |
あいち女性輝きカンパニー（愛知県） 愛知県ファミリー・フレンドリー企業（愛知県） |
| 厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース | https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=4239 |
女性の活躍状況 （働きがい）
| 正社員に占める女性正社員の割合 | 27.3% |
|---|---|
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（全労働者） | 71.8% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（正社員） | 70.7% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（パート・有期社員） | 78.5% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合の注釈・説明 | 対象期間：2022年4月1日～2023年3月31日 |
| 職種・雇用形態転換制度の有無 | 雇用形態転換制度あり、雇用形態転換実績あり |
| 正社員再雇用・中途採用制度の有無 | 中途採用制度あり、中途採用実績あり、再雇用制度あり、再雇用実績あり |
両立支援の状況（働きやすさ）
| 年次有給休暇取得率 | 97.6％ |
|---|---|
| フレックスタイム、テレワーク、在宅勤務制度の有無 | フレックスタイムあり、テレワーク制度あり、在宅勤務制度あり |
| 育児・介護休業法で定めた基準を上回る休業制度、短時間勤務制度、休暇制度の導入の有無 | 休業制度あり、短時間勤務制度あり、休暇制度あり |