石橋建設興業株式会社
基本情報
| 本社所在地 | 〒447-0869 碧南市山神町2丁目72番地 |
|---|---|
| 事業所・営業所所在地 | 碧南市、高浜市 |
| 業種 | 建設業 |
| 業務内容 | 総合建設業 |
| 従業員の職種 | 専門的・技術的職業、事務、販売、生産工程、建設・採掘 |
| 企業・団体規模 | 300人以下 |
| 企業・団体URL | https://www.ishibashi-kensetsu.net/ |
| 女性活躍の取組概要 | 石橋建設興業株式会社は、女性が活躍できる職場づくりに取り組んで参ります。 ■女性の採用を拡大致します。 ■女性が働きやすい職場環境を整備致します。 ■女性のキャリアアップの為の資格取得を支援致します。 ■育児や介護に伴う休業・離職からの円滑な復帰を支援致します。 |
| 男女比率 | 男性84.8％、女性15.3％ |
| 男女別平均年齢 | 男性49.4歳、女性38歳 |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況 |
あいち女性輝きカンパニー（愛知県） 愛知県ファミリー・フレンドリー企業（愛知県） 愛知県休み方改革マイスター企業（愛知県） あいち女性の活躍プロモーションリーダー |
| 情報掲載日 | 2023年9月30日 |
女性の活躍状況 （働きがい）
| 課長級にある者に占める女性労働者の割合 | 16.6% |
|---|---|
| 採用した正社員に占める女性正社員の割合 | 33.3% |
| 正社員に占める女性正社員の割合 | 15.3% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（全労働者） | 60.4% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（正社員） | 60.4% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合の注釈・説明 | 対象期間：令和4年7月1日～令和5年6月30日 男女間の賃金差が生じている主要因は、女性は一般職の割合が多く、対して、男性は総合職の割合が多いことにある。 また、平均年齢が10歳以上も女性が低いことも一つの要因と思われる。 |
| 職種・雇用形態転換制度の有無 | 職種転換制度あり、職種転換実績あり、雇用形態転換実績あり |
| 正社員再雇用・中途採用制度の有無 | 中途採用制度あり、中途採用実績あり、再雇用制度あり、再雇用実績あり |
| 働きがいに関する社内制度概要 | 育児や介護のために退職した社員の、正社員への再雇用制度がある。 |
両立支援の状況（働きやすさ）
| 男女別平均勤続勤務年数 | 男性16.2年、女性8.3年 |
|---|---|
| 男女別育児休業取得率 | 男性33.3％ |
| 年次有給休暇取得率 | 70.7％ |
| 月平均残業時間 | 14.2時間 |
| 育児・介護休業法で定めた基準を上回る休業制度、短時間勤務制度、休暇制度の導入の有無 | 短時間勤務制度あり、休暇制度あり |
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