吉永建設工業株式会社
基本情報
本社所在地 | 〒480-0103 丹羽郡扶桑町大字柏森字平塚287-2 |
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事業所・営業所所在地 | 名古屋市、犬山市、江南市、小牧市、清須市、扶桑町 |
業種 | 建設業 |
業務内容 | 土木工事、上下水道工事、舗装工事等 |
従業員の職種 | 事務、建設・採掘 |
企業・団体規模 | 300人以下 |
企業・団体URL | http://yoshinagakensetsu.jp/ |
女性活躍の取組概要 | 仕事と家庭の両立を支援し、女性の技術職を増やし、女性が活躍できる雇用環境を整え、働きやすい職場環境を作ります。 |
男女比率 | 男性82.2%、女性17.8% |
男女別平均年齢 | 男性46.1歳、女性40.3歳 |
各種認定・表彰・宣言等取得状況 |
あいち女性輝きカンパニー(愛知県) 愛知県ファミリー・フレンドリー企業(愛知県) 愛知県休み方改革マイスター企業(愛知県) |
各種認定・表彰・宣言等取得状況(その他) | えるぼし認定申請中 |
情報掲載日 | 2023年9月30日 |
女性の活躍状況 (働きがい)
役員に占める女性の割合 | 50% |
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管理職に占める女性労働者の割合 | 16.7% |
正社員に占める女性正社員の割合 | 14% |
男性の賃金に対する女性の賃金の割合(全労働者) | 76.3% |
男性の賃金に対する女性の賃金の割合(正社員) | 83.2% |
男性の賃金に対する女性の賃金の割合(パート・有期社員) | 69.7% |
男性の賃金に対する女性の賃金の割合の注釈・説明 | 対象期間:令和4事業年度(令和4年7月1日から令和5年6月30日) |
正社員再雇用・中途採用制度の有無 | 中途採用制度あり、中途採用実績あり |
働きがいに関する社内制度概要 | 資格取得を推奨し、事務職から技術職への転換 |
両立支援の状況(働きやすさ)
男女別平均勤続勤務年数 | 男性7.6年、女性5.6年 |
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男女別育児休業取得率 | 男性9.8%、女性100% |
年次有給休暇取得率 | 42.8% |
月平均残業時間 | 2時間 |
フレックスタイム、テレワーク、在宅勤務制度の有無 | フレックスタイムあり |
育児・介護休業法で定めた基準を上回る休業制度、短時間勤務制度、休暇制度の導入の有無 | 休業制度あり、短時間勤務制度あり、休暇制度あり |
病気・不妊治療休暇の有無 | 病気治療休暇制度あり |
働きやすさに関する社内制度概要 | 家族介護休業制度、育児休業・介護休業等に関するハラスメント等の防止 |