よつば労務管理事務所
基本情報
| 本社所在地 | 〒444-0075 岡崎市伊賀町字3丁目27番地1 コスモビル伊賀301号室 |
|---|---|
| 事業所・営業所所在地 | 岡崎市 |
| 業種 | 学術研究、専門・技術サービス業 |
| 業務内容 | 社会保険労務士事務所 |
| 従業員の職種 | 専門的・技術的職業、事務 |
| 企業・団体規模 | 300人以下 |
| 企業・団体URL | https://www.yotsuba-roumu.jp/ |
| 女性活躍の取組概要 （女性の活躍促進宣言を含む） |
弊所では、男女の性に関わらず、所員一人ひとりが能力を発揮し、活き活きとやりがいをもって働き続けられる職場環境づくりに取り組みます。在宅勤務制度や時間有給取得制度、資格取得のためのチャレンジ休暇制度があり、職員それぞれのライフスタイルに合わせた勤務が可能です。また、月に１度「カエル会議」と称し、職員全員で業務改善や仕事の進捗の相談などを行い、業務量や休みの調整を行うなど、意見交換がしやすい環境を整えています。 |
| 男女比率 | 女性100％ |
| 男女別平均年齢 | 女性41.2歳 |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況 |
あいち女性輝きカンパニー（愛知県） 愛知県ファミリー・フレンドリー企業（愛知県） あいち女性の活躍プロモーションリーダー |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況（その他） | 愛知県休み方改革マイスター企業 申請中 |
| 情報掲載日 | 2023年10月30日 |
女性の活躍状況 （働きがい）
| 管理職に占める女性労働者の割合 | 100% |
|---|---|
| 採用した正社員に占める女性正社員の割合 | 100% |
| 正社員に占める女性正社員の割合 | 100% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（パート・有期社員） | 男性社員なし |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合の注釈・説明 | 男性社員なし |
| 職種・雇用形態転換制度の有無 | 雇用形態転換制度あり、雇用形態転換実績あり |
| 正社員再雇用・中途採用制度の有無 | 中途採用制度あり、中途採用実績あり、再雇用制度あり |
| 働きがいに関する社内制度概要 | カムバック制度…結婚・出産・介護・配偶者転勤への帯同を理由とする退職者への再雇用制度 在宅勤務…週に１回は輪番制で在宅勤務とする |
両立支援の状況（働きやすさ）
| 男女別平均勤続勤務年数 | 女性4.5年 |
|---|---|
| 男女別育児休業取得率 | 女性100％ |
| 年次有給休暇取得率 | 59％ |
| 月平均残業時間 | 3.6時間 |
| フレックスタイム、テレワーク、在宅勤務制度の有無 | テレワーク制度あり、在宅勤務制度あり |
| 育児・介護休業法で定めた基準を上回る休業制度、短時間勤務制度、休暇制度の導入の有無 | 短時間勤務制度あり、休暇制度あり |
| 働きやすさに関する社内制度概要 | ・チャレンジ休暇制度…社会保険労務士試験の受験予定者に対し、試験日１ヶ月以内に5日間の休暇を取得することができる制度 ・ライフサポート休暇制度…消滅した直近1年分の有給休暇をライフサポート休暇として積立て、育児・介護・傷病等について年次有給休暇の残日数が不足した際に利用することができる制度 ・時間単位年休取得可…一年度につき５日を限度として、１時間を１単位として、年次有給休暇を付与 |
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