愛知製鋼株式会社
基本情報
| 本社所在地 | 東海市 |
|---|---|
| 業種 | 製造業 |
| 企業・団体規模 | 1000人超 |
| 女性活躍の取組概要 | 多様な人財の知恵や能力を活かすダイバーシティー推進、女性活躍推進は弊社の重要な経営戦略です。弊社はこれまで女性が働きやすい環境づくりの取組として、 1）育児休業及び育児短時間勤務（小学校3年まで）の制度化 2）配偶者の海外赴任を理由に退職する女性の再雇用制度（期限付き再就職オプション） 3）工場で交替勤務が可能な環境整備 など両立支援策の充実を中心に継続就業支援を進めてまいりました。今後は定着だけでなく、活躍も目指す段階として、キャリア意識の向上に努め、必要な個別支援を行い、2020年度に女性役付職を2014年度の2倍以上とすることを目指します。 今後の取組としては、 （1）やりがい向上を目指した研修制度立上げ・充実 （2）育児・介護休業中の社員への情報提供・継続的な育成支援、 （3）育児・介護に伴い組織をバックアップする体制・しくみ（福利厚生施設の充実ほか） （4）総労働時間の削減及び年次有給休暇取得の促進など働き方の見直し （5）製造業全体での女性活躍推進に貢献する事業を行う「一般財団法人 トヨタ女性技術者育成基金」への参画 など、社員全てが活躍できる環境整備に努める中で、女性社員自身が活躍の機会拡大を感じ取りロールモデルを意識し働けるよう、更なる採用・育成・登用の強化を図ります。 |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況 | あいち女性輝きカンパニー（愛知県） |
| 厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース | https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=518 |
| 情報掲載日 | 2023年11月 1日 |
女性の活躍状況 （働きがい）
両立支援の状況（働きやすさ）
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