株式会社NTTデータ東海
基本情報
| 本社所在地 | 〒400-0003 名古屋市中区錦二丁目17番２１号 |
|---|---|
| 事業所・営業所所在地 | 名古屋市、県外 |
| 業種 | 情報通信業 |
| 業務内容 | ・各種情報システム、それに係るソフトウェアの開発、保守の受託、販売並びに賃貸 ・情報システムに係る建設工事、その他の建築工事及び設備工事の請負 ・インターネット、ケーブルテレビ、通信衛星等のネットワークを利用した情報処理、情報提供業務 ・マルチメディア関連の音声、映像、データ等のコンテンツの制作及び販売 ・上記に付随する調査・研究・研修・コンサルティング 他 |
| 従業員の職種 | 専門的・技術的職業、事務 |
| 企業・団体規模 | 301～1000人 |
| 企業・団体URL | https://www.nttdata-tokai.co.jp/ |
| 女性活躍の取組概要 | NTTデータ東海では、ワーク・ライフ・バランスの推進のために、働き続けられる環境を整えています。（フレックスタイム制、テレワーク制度、育児介護休暇等）また、男性職員の育児休業取得も促進しており、男性社員の取得実績があります。 |
| 男女比率 | 男性77.8％、女性22.2％ |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況 |
あいち女性輝きカンパニー（愛知県） 愛知県ファミリー・フレンドリー企業（愛知県） あいち女性の活躍プロモーションリーダー |
| 厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース | https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=5203 |
| 情報掲載日 | 2023年10月30日 |
女性の活躍状況 （働きがい）
| 採用した正社員に占める女性正社員の割合 | 68.2% |
|---|---|
| 正社員に占める女性正社員の割合 | 22.2% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（全労働者） | 74.3% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（正社員） | 72.3% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合の注釈・説明 | 対象期間 2021年 4月 1日 ～ 2022年 3月 31日 女性の非正規雇用労働者０名 |
| 正社員再雇用・中途採用制度の有無 | 中途採用制度あり、中途採用実績あり、再雇用制度あり、再雇用実績あり |
| 働きがいに関する社内制度概要 | 結婚・出産・介護・配偶者転勤への帯同を理由とする退職者への再雇用制度 |
両立支援の状況（働きやすさ）
| 男女別育児休業取得率 | 男性45％、女性100％ |
|---|---|
| 年次有給休暇取得率 | 84.2％ |
| 月平均残業時間 | 26.1時間 |
| フレックスタイム、テレワーク、在宅勤務制度の有無 | フレックスタイムあり、テレワーク制度あり、在宅勤務制度あり |
| 育児・介護休業法で定めた基準を上回る休業制度、短時間勤務制度、休暇制度の導入の有無 | 休業制度あり、短時間勤務制度あり、休暇制度あり |
| 病気・不妊治療休暇の有無 | 病気治療休暇制度あり |
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