株式会社システム東海
基本情報
| 本社所在地 | 〒464-0075
名古屋市千種区内山三丁目10番17号 今池セントラルビル7階 |
|---|---|
| 事業所・営業所所在地 | 名古屋市、県外 |
| 業種 | 情報通信業 |
| 業務内容 | システム開発、運用、導入支援 |
| 従業員の職種 | 専門的・技術的職業、事務、サービス職業 |
| 企業・団体規模 | 300人以下 |
| 企業・団体URL | http://www.system-tokai.co.jp/ |
| 女性活躍の取組概要 | 女性が活躍できる職場づくりのための制度や待遇面の整備し、 働きやすい職場環境となるよう衛生面の管理改善。 ハラスメント等の相談窓口の設置。 |
| 男女比率 | 男性90.6％、女性9.4％ |
| 男女別平均年齢 | 男性35.7歳、女性37.3歳 |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況 | あいち女性輝きカンパニー（愛知県） |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況（その他） | 健康経営優良法人2023 |
| 情報掲載日 | 2023年10月31日 |
女性の活躍状況 （働きがい）
| 役員に占める女性の割合 | 50% |
|---|---|
| 管理職に占める女性労働者の割合 | 22.2% |
| 課長級にある者に占める女性労働者の割合 | 11.1% |
| 正社員に占める女性正社員の割合 | 6.8% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（全労働者） | 7.9% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（正社員） | 8.3% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（パート・有期社員） | 1.4% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合の注釈・説明 | 月の賃金では、同一職種内で男女の差はございません |
| 職種・雇用形態転換制度の有無 | 職種転換制度あり、職種転換実績あり、雇用形態転換制度あり、雇用形態転換実績あり |
| 正社員再雇用・中途採用制度の有無 | 中途採用制度あり、中途採用実績あり、再雇用制度あり、再雇用実績あり |
| 働きがいに関する社内制度概要 | 社員(チームメンバー)と親睦を深めるための親睦費補助制度あり |
両立支援の状況（働きやすさ）
| 男女別平均勤続勤務年数 | 男性8.6年、女性6.8年 |
|---|---|
| 男女別育児休業取得率 | 男性3.4％ |
| 年次有給休暇取得率 | 96.1％ |
| 月平均残業時間 | 8時間 |
| フレックスタイム、テレワーク、在宅勤務制度の有無 | テレワーク制度あり、在宅勤務制度あり |
| 育児・介護休業法で定めた基準を上回る休業制度、短時間勤務制度、休暇制度の導入の有無 | 休業制度あり、短時間勤務制度あり、休暇制度あり |
| 病気・不妊治療休暇の有無 | 病気治療休暇制度あり、不妊治療休暇制度あり |
| 働きやすさに関する社内制度概要 | 家庭との両立や自身の働き方をより良くするための就業と休暇取得(2時間・4時間・8時間) 育児・介護休職制度 休暇制度(創立記念日休暇・結婚記念日休暇・1人親家庭休暇) |