昭和コンクリート工業株式会社
基本情報
| 本社所在地 | 〒500-8703 岐阜県岐阜市香蘭1丁目1番地 |
|---|---|
| 事業所・営業所所在地 | 名古屋市、岡崎市、県外 |
| 業種 | 製造業 |
| 業務内容 | コンクリート製品製造 |
| 従業員の職種 | 専門的・技術的職業、事務、販売、建設・採掘 |
| 企業・団体規模 | 301～1000人 |
| 企業・団体URL | https://www.showa-con.co.jp/ |
| 女性活躍の取組概要 （女性の活躍促進宣言を含む） |
女性にとって、仕事と子育ての両立は非常に重要な事案と認識しており、全社的な取り組みとして2024年にくるみん認定を受けました。この取り組みを更に進めるため、プラチナくるみん認定を目指しています。 【女性の活躍促進宣言】 年齢、性別、国籍を問わず、人材を登用し、ダイバーシティーを推進します。 |
| 男女比率 | 男性86.9％、女性13.1％ |
| 男女別平均年齢 | 男性44.6歳、女性40.9歳 |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況 |
あいち女性輝きカンパニー（愛知県） くるみん・プラチナくるみん・トライくるみん（国・厚生労働省） あいち女性の活躍プロモーションリーダー |
| 厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース | https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=4288 |
| 情報掲載日 | 2026年2月20日 |
女性の活躍状況 （働きがい）
| 係長級にある者に占める女性労働者の割合 | 2.3% |
|---|---|
| 管理職に占める女性労働者の割合 | 0.1% |
| 課長級にある者に占める女性労働者の割合 | 0.1% |
| 採用した正社員に占める女性正社員の割合 | 18.2% |
| 正社員に占める女性正社員の割合 | 13.7% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（全労働者） | 66.9% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（正社員） | 67.9% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（パート・有期社員） | 53.8% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合の注釈・説明 | 対象期間：令和6事業年度（令和6年4月1日から令和7年3月31日まで） 正社員における男女の賃金差が生じている主要因は、正社員区分の内、女性役職者比率が低いため。 |
| 職種・雇用形態転換制度の有無 | 職種転換制度あり、職種転換実績あり、雇用形態転換制度あり、雇用形態転換実績あり |
| 正社員再雇用・中途採用制度の有無 | 中途採用制度あり、中途採用実績あり、再雇用制度あり、再雇用実績あり |
| 働きがいに関する社内制度概要 | 安心して働ける人事制度、賃金体制を図り、人財育成、教育体制、表彰制度を充実させている |
両立支援の状況（働きやすさ）
| 男女別平均勤続勤務年数 | 男性12.5年、女性12年 |
|---|---|
| 男女別育児休業取得率 | 男性64.7％、女性100％ |
| 月平均残業時間 | 12.4時間 |
| フレックスタイム、テレワーク、在宅勤務制度の有無 | フレックスタイムあり、テレワーク制度あり、在宅勤務制度あり |
| 働きやすさに関する社内制度概要 | 健康経営を推進しメンタルヘルス、ウェルビーイングの啓蒙を図る |
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