株式会社シッククリエーション
基本情報
| 本社所在地 | 〒461-0002 名古屋市東区代官町40-18 ALA代官町ビル4F |
|---|---|
| 事業所・営業所所在地 | 名古屋市、岩倉市、大治町、蟹江町、安城市 |
| 業種 | 教育、学習支援業 |
| 業務内容 | 学習塾、スポーツ教室、スポーツ独立支援 |
| 従業員の職種 | 事務、サービス職業 |
| 企業・団体規模 | 300人以下 |
| 企業・団体URL | http://www.chic-creation.jp |
| 女性活躍の取組概要 | 女性従業員の登用等の促進やワークライフバランスの推進を積極的に図っています。 |
| 男女比率 | 男性64.9％、女性35.1％ |
| 男女別平均年齢 | 男性31.8歳、女性26.2歳 |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況 | あいち女性輝きカンパニー（愛知県） |
| 情報掲載日 | 2023年11月13日 |
女性の活躍状況 （働きがい）
| 役員に占める女性の割合 | 33.3% |
|---|---|
| 係長級にある者に占める女性労働者の割合 | 20% |
| 管理職に占める女性労働者の割合 | 0% |
| 課長級にある者に占める女性労働者の割合 | 0% |
| 部長級にある者に占める女性労働者の割合 | 0% |
| 採用した正社員に占める女性正社員の割合 | 66.6% |
| 正社員に占める女性正社員の割合 | 23.8% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（全労働者） | 96.7% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（正社員） | 95.5% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（パート・有期社員） | 112.7% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合の注釈・説明 | 正社員における男女間の賃金差が生じている主要因は、管理職における女性がおらず、ワークライフバランスの推進及び女性の登用等の促進により女性が元気に働き続けられる会社を目指す。 |
| 職種・雇用形態転換制度の有無 | 職種転換制度あり、職種転換実績あり、雇用形態転換制度あり |
| 正社員再雇用・中途採用制度の有無 | 中途採用制度あり、再雇用制度あり、再雇用実績あり |
| 働きがいに関する社内制度概要 | 退職者への再雇用実績あり |
両立支援の状況（働きやすさ）
| フレックスタイム、テレワーク、在宅勤務制度の有無 | テレワーク制度あり、在宅勤務制度あり |
|---|---|
| 病気・不妊治療休暇の有無 | 病気治療休暇制度あり |
| 働きやすさに関する社内制度概要 | 出産休暇、家族サービス休暇、結婚記念日休暇、誕生日休暇などがある |