トヨタ紡織株式会社
基本情報
本社所在地 | 刈谷市 |
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業種 | 製造業 |
企業・団体規模 | 1000人超 |
女性活躍の取組概要 | トヨタ紡織では、2004年より女性事技職の積極採用を開始し、以降、育児休職・時短勤務制度の拡充、保育施設の運営等に取り組み、この10年で女性管理職数は1名→13名に増加しました。 今後は、これまで以上に長期雇用・人材育成を前提とした施策の拡充を図り、「女性管理職数を2020年に2倍以上、2030年に5倍以上とする」ことを目指します。 <主な取り組み> ・女性事技職の積極採用の継続(現状:事務職30%、技術系10%) ・一人ひとりのライフイベントを踏まえたキャリア計画の策定・実行 ・出産後のキャリア継続支援策の拡充(社内託児所の新設等) ・社員の意識、職場風土の改革をねらいとした研修拡充 |
各種認定・表彰・宣言等取得状況 |
あいち女性輝きカンパニー(愛知県)
あいち女性の活躍プロモーションリーダー |
厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース | https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=233 |
情報掲載日 | 2023年11月 1日 |
女性の活躍状況 (働きがい)
両立支援の状況(働きやすさ)
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