ケイティケイ株式会社
基本情報
| 本社所在地 | 〒461-0001 名古屋市東区泉二丁目３番３号 |
|---|---|
| 事業所・営業所所在地 | 名古屋市、県外 |
| 業種 | 卸売業、小売業 |
| 業務内容 | 商社、メーカー |
| 企業・団体規模 | 300人以下 |
| 企業・団体URL | https://www.ktk.gr.jp/ |
| 女性活躍の取組概要 （女性の活躍促進宣言を含む） |
【女性の活躍促進宣言】 ケイティケイ株式会社では、女性が活躍できる環境作りを目指し、以下の項目に取り組んでまいります。 １．女性社員、女性管理職社員の活躍に向け、採用活動の他、人事考課や個人面談から個々のライフプランを確認し、育成していきます ２．育児休業取得の拡充と円滑な復帰、そして働きながらの子育てを支援していきます ３．残業時間の削減や有給休暇の取得徹底などにより、ワークライフバランスを更に充実させます |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況 |
あいち女性輝きカンパニー（愛知県） 愛知県ファミリー・フレンドリー企業（愛知県） |
| 厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース | https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=212 |
| 情報掲載日 | 2026年2月20日 |
女性の活躍状況 （働きがい）
| 役員に占める女性の割合 | 16.7% |
|---|---|
| 管理職に占める女性労働者の割合 | 8.3% |
| 正社員に占める女性正社員の割合 | 34.3% |
| 職種・雇用形態転換制度の有無 | 職種転換制度あり、職種転換実績あり、雇用形態転換制度あり |
| 正社員再雇用・中途採用制度の有無 | 中途採用制度あり、中途採用実績あり、再雇用制度あり |
| 働きがいに関する社内制度概要 | 育休・産休・介護休業 |
両立支援の状況（働きやすさ）
| 男女別平均勤続勤務年数 | 男性15.2年、女性9年 |
|---|---|
| 男女別育児休業取得率 | 男性100％、女性100％ |
| 年次有給休暇取得率 | 66.2％ |
| 月平均残業時間 | 15.3時間 |
| フレックスタイム、テレワーク、在宅勤務制度の有無 | フレックスタイムあり、在宅勤務制度あり |
| 育児・介護休業法で定めた基準を上回る休業制度、短時間勤務制度、休暇制度の導入の有無 | 休業制度あり、短時間勤務制度あり、休暇制度あり |
| 病気・不妊治療休暇の有無 | 病気治療休暇制度あり |
| 働きやすさに関する社内制度概要 | 資格手当制度 個人面談、退職金制度、持株会制度、 確定拠出年金制度 |