株式会社喜多村
基本情報
| 本社所在地 | 〒470-0162 愛知郡東郷町大字春木字白土1-242 |
|---|---|
| 事業所・営業所所在地 | 東郷町、県外 |
| 業種 | 製造業 |
| 業務内容 | 受託粉体加工、PTFE潤滑用添加剤の製造販売 |
| 従業員の職種 | 専門的・技術的職業、事務、販売、保安職業、生産工程、運搬・清掃・包装等 |
| 企業・団体規模 | 300人以下 |
| 企業・団体URL | https://www.kitamuraltd.jp/ |
| 女性活躍の取組概要 | 株式会社喜多村は以下の取り組みにより、仕事と家庭のバランスの取れた働きやすい職場環境を整備します。 ・育児・介護と仕事の両立ができる環境づくり。 ・有給休暇の取得促進、残業時間の削減。 ・介護に関する相談窓口の開設。 |
| 男女比率 | 男性76％、女性24％ |
| 男女別平均年齢 | 男性45.3歳、女性44.8歳 |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況 |
あいち女性輝きカンパニー（愛知県） 愛知県ファミリー・フレンドリー企業（愛知県） くるみん・プラチナくるみん・トライくるみん（国・厚生労働省） 愛知県休み方改革マイスター企業（愛知県） あいち女性の活躍プロモーションリーダー |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況（その他） | 健康経営優良法人（中小規模法人部門）（2018～2024） |
| 厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース | https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=20015 |
| 情報掲載日 | 2024年7月25日 |
女性の活躍状況 （働きがい）
| 役員に占める女性の割合 | 33.3% |
|---|---|
| 係長級にある者に占める女性労働者の割合 | 25.6% |
| 管理職に占める女性労働者の割合 | 6.5% |
| 課長級にある者に占める女性労働者の割合 | 5.9% |
| 部長級にある者に占める女性労働者の割合 | 7.1% |
| 正社員に占める女性正社員の割合 | 13.9% |
| 職種・雇用形態転換制度の有無 | 雇用形態転換制度あり、雇用形態転換実績あり |
| 正社員再雇用・中途採用制度の有無 | 中途採用制度あり、中途採用実績あり、再雇用制度あり、再雇用実績あり |
両立支援の状況（働きやすさ）
| 男女別平均勤続勤務年数 | 男性16.9年、女性13.1年 |
|---|---|
| 男女別育児休業取得率 | 男性90％、女性100％ |
| 年次有給休暇取得率 | 85％ |
| 月平均残業時間 | 6時間 |
| フレックスタイム、テレワーク、在宅勤務制度の有無 | 在宅勤務制度あり |
| 育児・介護休業法で定めた基準を上回る休業制度、短時間勤務制度、休暇制度の導入の有無 | 短時間勤務制度あり |
| 病気・不妊治療休暇の有無 | 病気治療休暇制度あり、不妊治療休暇制度あり |
同じ業種のあいち女性輝きカンパニー認証企業を見る
-
株式会社くればぁ
(株)くればぁでは『女性が長く働き続けることができる会社』を目指し、ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができるよう取り組みをしています。 残業0時間を実施し家庭との両立のしやすさ...
-
三幸理研工業株式会社
三幸理研工業（株）は女性が活躍できる職場を推進していきます。 ○女性が働きやすく個々の能力を発揮できるよう職場環境を整備します。 ○女性を積極的に採用します。 ○育児休暇・介護休暇...
-
鈴秀工業株式会社
すべての従業員が活き活きと働ける安心、安全な環境を整え 女性が活躍できる会社づくりを行います！ ・女性ならではの感性、能力が活かせる会社に ・仕事と家庭が両立できる会社に ・...