ソフトバンク株式会社
基本情報
本社所在地 | 東京都 |
---|---|
業種 | 情報通信業 |
企業・団体規模 | 1000人超 |
女性活躍の取組概要 | 【2016年~2018年度の取り組み実績】(前回行動目標) 継続した企業発展に必要不可欠である女性活躍推進を踏まえ、以下2点の目標を立て取組みを推進 ・総合職を志望する女性の応募を10%増やす ・女性のキャリア形成支援実施 →採用ページへの育休取得率・育休からの復職率の掲載や、育児支援制度を手厚く説明するなど学生向けの情報発信の充実、および社内女性向けワークショップ等を実施し、両目標を達成。 【2019年~2021年度以降の取り組み目標】 男女問わず意欲ある社員が活躍できる環境の推進を踏まえ新たに以下2点の目標を立て取組みを推進中 ・2021年度までに、女性管理職を300人にする ・次期管理職候補となるリーダー層の女性を増やす |
各種認定・表彰・宣言等取得状況 | あいち女性輝きカンパニー(愛知県) |
厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース | https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=1180 |
情報掲載日 | 2023年11月 1日 |
女性の活躍状況 (働きがい)
両立支援の状況(働きやすさ)
同じ業種のあいち女性輝きカンパニー認証企業を見る
-
株式会社フォーバル 中部支社
フォーバルグループでは「幸せの分配」という考え方を大切にしています。 性別や国籍、年齢、経験が異なったさまざまな社員が在籍しています。 「子育て世代」や「介護世代」を含めた「すべて...
-
アイサンテクノロジー株式会社
当社グループは、人財が事業活動の基盤であると考えています。さまざまな個性・能力・知見を備えた個々の人材を大切にし、その多様性を尊重するとともに、前例のとらわれない、枠を超えた発想と...
-
株式会社文創社
株式会社文創社では、女性が活躍できる職場づくりを目指すため、社内体制整備に取り組んでいきます。 ① 職場の環境を整え、女性の採用を拡大します。 ② 女性の活躍に向けて、社内の意識改...