株式会社システムリサーチ
基本情報
本社所在地 | 〒453-0861 名古屋市中村区岩塚本通二丁目12番 |
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事業所・営業所所在地 | 名古屋市、県外 |
業種 | 情報通信業 |
業務内容 | ソフトウェア開発 |
従業員の職種 | 専門的・技術的職業、事務、販売 |
企業・団体規模 | 1000人超 |
企業・団体URL | https://www.sr-net.co.jp/ |
女性活躍の取組概要 | システムリサーチは、ダイバーシティ&インクルージョンの実現に向けた環境を整えるため、『「ワーク・ライフ・バランス」の実践 ~仕事と生活の調和』をスローガンとし、〝柔軟な働き方への取組の推進〟〝働き方改革施策による業務効率化・生産性向上〟〝育成・研修の強化及びコミュニケーション活性化〟に取り組んでいます。 その結果、ひと月当たりの平均残業時間や有給休暇取得率に成果が表れ、近年入社する社員の男女比率は半々となり女性社員の増加に繋がっています。また、男性育児休業取得率も年々上昇しており、育児休業制度の認知や理解が進んだことで男女役職関係なく育休が取得しやすい雰囲気づくりが醸成されました。今後も引き続き、両立支援策としてジェンダー平等推進を加速させ、男女関係なく成長のチャンスや機会を平等に与え、公平に評価を行う組織づくりに取り組んでいきます。 |
男女比率 | 男性69.9%、女性30.1% |
男女別平均年齢 | 男性35.3歳、女性30.2歳 |
各種認定・表彰・宣言等取得状況 |
あいち女性輝きカンパニー(愛知県) 愛知県ファミリー・フレンドリー企業(愛知県) くるみん・プラチナくるみん・トライくるみん(国・厚生労働省) あいち女性の活躍プロモーションリーダー |
各種認定・表彰・宣言等取得状況(その他) | ・女性の活躍推進企業 ・名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業 ・大阪市女性活躍リーディングカンパニー「三つ星」認証 ・新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業 |
厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース | https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=300 |
情報掲載日 | 2023年3月31日 |
女性の活躍状況 (働きがい)
役員に占める女性の割合 | 20% |
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係長級にある者に占める女性労働者の割合 | 11.1% |
管理職に占める女性労働者の割合 | 4.9% |
課長級にある者に占める女性労働者の割合 | 3.5% |
部長級にある者に占める女性労働者の割合 | 9.1% |
採用した正社員に占める女性正社員の割合 | 48% |
正社員に占める女性正社員の割合 | 30.1% |
男性の賃金に対する女性の賃金の割合(全労働者) | 74.4% |
男性の賃金に対する女性の賃金の割合(正社員) | 74.6% |
男性の賃金に対する女性の賃金の割合(パート・有期社員) | 65.4% |
男性の賃金に対する女性の賃金の割合の注釈・説明 | 対象期間:2022事業年度(2022年4月1日から2023年3月31日まで) 準従業員:雇用契約期間を定めた有期雇用者となります。 |
職種・雇用形態転換制度の有無 | 職種転換制度あり、職種転換実績あり、雇用形態転換制度あり、雇用形態転換実績あり |
正社員再雇用・中途採用制度の有無 | 中途採用制度あり、中途採用実績あり、再雇用制度あり、再雇用実績あり |
働きがいに関する社内制度概要 | 再入社制度 |
両立支援の状況(働きやすさ)
男女別平均勤続勤務年数 | 男性9.5年、女性8.3年 |
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男女別育児休業取得率 | 男性61.1%、女性100% |
年次有給休暇取得率 | 80.1% |
月平均残業時間 | 15.4時間 |
フレックスタイム、テレワーク、在宅勤務制度の有無 | テレワーク制度あり、在宅勤務制度あり |
育児・介護休業法で定めた基準を上回る休業制度、短時間勤務制度、休暇制度の導入の有無 | 短時間勤務制度あり |
病気・不妊治療休暇の有無 | 病気治療休暇制度あり、不妊治療休暇制度あり |
働きやすさに関する社内制度概要 | サポート休暇(生理日の就業が著しく困難なとき、不妊治療をうけるとき、傷病のために通院・治療が必要なとき、家族の看護をするとき)、配偶者の出産休暇 |