株式会社マサル
基本情報
| 本社所在地 | 〒452-0823 名古屋市西区あし原町317 |
|---|---|
| 事業所・営業所所在地 | 名古屋市、愛西市 |
| 業種 | 製造業 |
| 業務内容 | 曲面などに対する水圧転写及び塗装 |
| 従業員の職種 | 専門的・技術的職業、事務 |
| 企業・団体規模 | 300人以下 |
| 企業・団体URL | https://masaru-3dp.com/ |
| 女性活躍の取組概要 （女性の活躍促進宣言を含む） |
当社は、性別にかかわらず、社員がお互いを認めて高め合い、能力を最大限に発揮できる会社を目指しています。当社は、社員の大半が女性であり、ほとんどの工程に配置されているので、女性社員が仕事と家庭の両立ができるような働きやすい職場環境づくりと、能力開発に取り組みます。 |
| 男女比率 | 男性21.8％、女性78.2％ |
| 男女別平均年齢 | 男性47.7歳、女性34.2歳 |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況 | あいち女性輝きカンパニー（愛知県） |
| 情報掲載日 | 2023年9月25日 |
女性の活躍状況 （働きがい）
| 係長級にある者に占める女性労働者の割合 | 9% |
|---|---|
| 管理職に占める女性労働者の割合 | 9% |
| 採用した正社員に占める女性正社員の割合 | 8.25% |
| 正社員に占める女性正社員の割合 | 8.25% |
| 正社員再雇用・中途採用制度の有無 | 中途採用制度あり、中途採用実績あり |
| 働きがいに関する社内制度概要 | 産休復帰制度があり、パートでも産休復帰できる。 |
両立支援の状況（働きやすさ）
| 育児・介護休業法で定めた基準を上回る休業制度、短時間勤務制度、休暇制度の導入の有無 | 休業制度あり、短時間勤務制度あり |
|---|---|
| 病気・不妊治療休暇の有無 | 病気治療休暇制度あり |
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