株式会社ヴィッツ
基本情報
本社所在地 | 名古屋市 |
---|---|
業種 | 情報通信業 |
企業・団体規模 | 300人以下 |
女性活躍の取組概要 | 当社は、ダイバーシティを尊重し社員が各自の能力を最大発揮できる職場環境を提供して参ります。 なお、女性活躍促進に向けて以下の取り組みを推進して参ります。 ・フレックスタイムの活用による多様な働き方の支援。 ・長期的なキャリア形成を実現するために、育休明け円滑に復帰できる体制整備・風土醸成。 ・女性管理職の育成強化・登用率上昇。 ・女性の採用拡大。 ・育児休業終了後の短時間勤務期間の延長。(子が小学校第3学年終了まで) |
各種認定・表彰・宣言等取得状況 |
あいち女性輝きカンパニー(愛知県)
あいち女性の活躍プロモーションリーダー |
厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース | https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=33363 |
情報掲載日 | 2024年7月17日 |
女性の活躍状況 (働きがい)
両立支援の状況(働きやすさ)
同じ業種のあいち女性輝きカンパニー認証企業を見る
-
アイサンテクノロジー株式会社
当社グループは、人財が事業活動の基盤であると考えています。さまざまな個性・能力・知見を備えた個々の人材を大切にし、その多様性を尊重するとともに、前例のとらわれない、枠を超えた発想と...
-
株式会社求人企画
弊社では、代表以外は100%女性であり、その内8割が子育て中の母親です。完全在宅勤務・一部在宅勤務・有給休暇取得推進をはじめとした子育てと両立できるワーク・ライフ・バランスの推進を...
-
株式会社デージーネット
下記のように社員全員が気持ち良く働き続けられる職場環境を整備していきます。 ・女性採用および管理職の育成に努めます。 ・育休、介護休の取得および育休、介護休からの円滑な復帰を支援...