株式会社名古屋テレビ映像
基本情報
本社所在地 | 名古屋市 |
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業種 | 学術研究、専門・技術サービス業 |
企業・団体規模 | 300人以下 |
女性活躍の取組概要 | 激動の時代に名古屋テレビが映像が未来を見据えて成長し、ステークホルダーの信頼を得ながら社会に貢献していくためには、意欲とスキルを兼ね備えた多様な人材が必要です。 なかでも女性の更なる活躍は必要不可欠です。 女性の方にも安心して長期にわたり働き続けていただくために、相互に理解しあえる土壌作りと環境の整備に努めていきます。 今後の取り組み 1.引き続き、男女平等を意識して採用を進め、適材適所で活躍していただくことを 目指します。 2.育児休業制度・介護休業制度の取得を、男女ともに促進します。 3.育児と仕事に関わる悩みについて相談を受けるシステム「育児メンター制度」を 取り入れ、不安の解消につなげていきます。 4.セクハラ・パワハラ等の問題については絶対に許すことなく、 既に設置されている相談窓口の活用とともに、 参加必須の勉強会など啓発運動にも力を注いでいきます。 5.女性の意見や要望を聞く機会を定期的に設けています。 アンケートなどで職場環境の課題を浮き彫りにし、必要に応じて目標に設定する、 該当部署にフィードバックする、などをして全社で意識を高め取り組んでいきます。 |
各種認定・表彰・宣言等取得状況 | あいち女性輝きカンパニー(愛知県) |
情報掲載日 | 2023年11月 1日 |
女性の活躍状況 (働きがい)
両立支援の状況(働きやすさ)
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