株式会社フォーバル 中部支社
基本情報
| 本社所在地 | 名古屋市 |
|---|---|
| 業種 | 情報通信業 |
| 企業・団体規模 | 301～1000人 |
| 女性活躍の取組概要 （女性の活躍促進宣言を含む） |
フォーバルグループでは「幸せの分配」という考え方を大切にしています。 性別や国籍、年齢、経験が異なったさまざまな社員が在籍しています。 「子育て世代」や「介護世代」を含めた「すべての社員」が安心し、幸せを実感できる職場にしたいと考え、柔軟な働き方の実現に取り組んでいます。 女性活躍推進に関しては、過去5年間で以下の内容に取り組みました。 1. 女性正規労働者を2017年度比で55%増加（178人→276人） 2. 女性管理職を同年度比で121%増加（14人→31人） 引き続き、以下の制度・活動を通じ女性の活躍推進を進めてまいります。 ・育児休業からの円滑な復帰支援（カムバック制度） ・i-Work勤務規程（在宅勤務・モバイル勤務・サテライトオフィス勤務）、フリーワーク制度 ・ハラスメント窓口の設定 ・女性支店長など女性管理職の積極登用を行っておりますが、今後も登用目標を立て、積極的に増やしていきます。 ・社内報にて女性管理職へのインタビューを掲載するなど、女性の活躍を全社で共有し、社内の意識改革に努めます。 |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況 | あいち女性輝きカンパニー（愛知県） |
| 厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース | https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=9243 |
| 情報掲載日 | 2023年11月 1日 |
女性の活躍状況 （働きがい）
両立支援の状況（働きやすさ）
同じ業種のあいち女性輝きカンパニー認証企業を見る
-
NTPシステム株式会社
当社では、「ライフデザイン推進委員」を発足し、育児・介護の両立支援を通して、より豊かで働きやすい職場環境の創出、ワーク・ライフ・バランスの推進に取り組んでいます。例えば、女性が出産...
-
株式会社エイチームホールディングス
【女性の活躍促進宣言】 エイチームでは、働きやすい環境の構築や経営環境の変化への対応力の向上を目的に、女性だけでなく全社員が活躍できる環境づくりに取り組んでいます。主に、仕事とプラ...
-
株式会社インデックス
インデックスグループでは、｢働き続けられる会社｣を目指して｢女性の活躍促進｣に力を入れています。 まだまだ、出来ているとは言えないですが、全社あげて次のことに取組んでいきます。 ・...