株式会社オルタナティブコミュニケーションズ
基本情報
本社所在地 | 名古屋市 |
---|---|
業種 | 情報通信業 |
企業・団体規模 | 300人以下 |
女性活躍の取組概要 | 株式会社オルタナティブコミュニケーションズでは、女性が安心して活躍できる職場づくりを目指し、職場環境の整備に積極的に取り組んでまいります。 ■ワークライフバランスに配慮した柔軟な働き方への環境整備を進めます。 ■成果と生産性に軸足を置いた、性差のないフラットな評価制度の構築・運用を進めます。 ■育児介護休職の周知徹底及び利用促進を進めます。 ■職場の環境や衛生面を改善し、女性が安心して働ける職場づくりを進めます。 ■セクハラ等の相談窓口を設置し女性が相談しやすい環境づくりを進めます。 |
各種認定・表彰・宣言等取得状況 | あいち女性輝きカンパニー(愛知県) |
情報掲載日 | 2023年11月 1日 |
女性の活躍状況 (働きがい)
両立支援の状況(働きやすさ)
同じ業種のあいち女性輝きカンパニー認証企業を見る
-
東邦ガス情報システム株式会社
東邦ガス情報システムは、女性社員が活躍し、仕事と家庭を両立できる働きやすい環境を作るために努力しています。 育児休業制度や時短勤務制度など、法律で定められている以上の支援制度を...
-
キーウェア西日本株式会社
キーウェア西日本では、女性社員の活躍を推進するため、以下の基本方針を掲げて積極的に活動することを宣言いたします。 <女性社員の活躍を推進するための行動計画> 目標:新卒採用におけ...
-
株式会社トヨタシステムズ
<目標> 女性管理職数を登用目標に定めた16年時点に対し、25年度までに3倍にすることを目指す <取組内容> ①キャリア意識の醸成 ・ラインサポーター面談によるキャリア支援 ・メ...