株式会社オープンセサミ・テクノロジー
基本情報
| 本社所在地 | 〒453 - 6122 名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 22F |
|---|---|
| 事業所・営業所所在地 | 名古屋市、県外 |
| 業種 | 情報通信業 |
| 業務内容 | ・エンジニアリングサービス ・ソフトウェア開発サービス ・Webサイト構築サービス ・モバイルアプリ開発サービス |
| 従業員の職種 | 専門的・技術的職業、事務 |
| 企業・団体規模 | 300人以下 |
| 企業・団体URL | https://www.opensesame-tech.com/ |
| 女性活躍の取組概要 | ・会社ホームページ、女性の活躍推進企業データベースに女性の活躍について掲載 ・くるみん、あいち女性輝きカンパニー取得の旨を求人広告に掲載 ・パートタイマーから正社員への雇用転換希望の申し出が可能 ・システム部門において女性の採用を増やし、全職域に女性社員を配置している ・産前～育休ガイドブックの共有、子の看護休暇(賃金の60％を支給)制度の確立 |
| 男女比率 | 男性73.1％、女性27.4％ |
| 男女別平均年齢 | 男性33.2歳、女性32.7歳 |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況 |
あいち女性輝きカンパニー（愛知県） 愛知県ファミリー・フレンドリー企業（愛知県） くるみん・プラチナくるみん・トライくるみん（国・厚生労働省） あいち女性の活躍プロモーションリーダー |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況（その他） | ・なごやワークライフバランス実践企業 ・優良申告法人 ・名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業 ・愛知県SDGs登録企業 ・健康経営優良法人2023 |
| 厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース | https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=21528 |
| 情報掲載日 | 2024年7月17日 |
女性の活躍状況 （働きがい）
| 役員に占める女性の割合 | 33.3% |
|---|---|
| 係長級にある者に占める女性労働者の割合 | 25% |
| 管理職に占める女性労働者の割合 | 12.5% |
| 課長級にある者に占める女性労働者の割合 | 16.7% |
| 部長級にある者に占める女性労働者の割合 | 25% |
| 正社員に占める女性正社員の割合 | 26.6% |
| 職種・雇用形態転換制度の有無 | 雇用形態転換制度あり |
| 正社員再雇用・中途採用制度の有無 | 中途採用制度あり、中途採用実績あり |
| 働きがいに関する社内制度概要 | フレックスタイム・在宅勤務を導入し、子育て・介護をしながら柔軟な働き方ができる環境を整えている |
両立支援の状況（働きやすさ）
| 男女別平均勤続勤務年数 | 男性5.4年、女性4.2年 |
|---|---|
| 男女別育児休業取得率 | 男性40％、女性100％ |
| 年次有給休暇取得率 | 65％ |
| 月平均残業時間 | 9.1時間 |
| フレックスタイム、テレワーク、在宅勤務制度の有無 | フレックスタイムあり、テレワーク制度あり、在宅勤務制度あり |
| 育児・介護休業法で定めた基準を上回る休業制度、短時間勤務制度、休暇制度の導入の有無 | 休業制度あり、短時間勤務制度あり、休暇制度あり |
| 働きやすさに関する社内制度概要 | ・子の看護休暇を年に5日まで取得可能、賃金の60％を支給しており、法を上回るかたちで制度を確立している ・フレックスタイム、テレワーク、在宅勤務制度の全てを導入 |