合同会社М＆Sメディカル
基本情報
| 本社所在地 | 〒459-8001 名古屋市緑区大高町字亀原48番地の1 |
|---|---|
| 事業所・営業所所在地 | 名古屋市 |
| 業種 | 医療、福祉 |
| 業務内容 | 介護保険サービス等 |
| 従業員の職種 | 専門的・技術的職業、事務 |
| 企業・団体規模 | 300人以下 |
| 女性活躍の取組概要 （女性の活躍促進宣言を含む） |
女性が安心して長く働ける職場の実現を目指し、介護職としての新規登用のみならず、ブランクのある方や子育て世代の積極的な採用をすすめています。 育児休業取得等により、女性が出産後も職場復帰しやすく安定した雇用を実現しています。 |
| 男女比率 | 男性15.5％、女性84.5％ |
| 男女別平均年齢 | 男性56.8歳、女性53.5歳 |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況 | あいち女性輝きカンパニー（愛知県） |
| 情報掲載日 | 2023年10月20日 |
女性の活躍状況 （働きがい）
| 採用した正社員に占める女性正社員の割合 | 22.4% |
|---|---|
| 正社員に占める女性正社員の割合 | 86.7% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（全労働者） | 100% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（正社員） | 100% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（パート・有期社員） | 100% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合の注釈・説明 | 正社員、パート共に男女間での賃金の差は設けておりません。 但し、男性職員は少ない傾向にあります。 |
| 正社員再雇用・中途採用制度の有無 | 中途採用制度あり、中途採用実績あり、再雇用制度あり、再雇用実績あり |
両立支援の状況（働きやすさ）
| 年次有給休暇取得率 | 100％ |
|---|---|
| 育児・介護休業法で定めた基準を上回る休業制度、短時間勤務制度、休暇制度の導入の有無 | 休業制度あり、短時間勤務制度あり、休暇制度あり |
| 働きやすさに関する社内制度概要 | 産休・育児休業制度の推進。 本人、家族における病気・介護での休業サポート体制。 |
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