丹羽商株式会社
基本情報
本社所在地 | 〒470-0371 豊田市御船町山ノ神56-279 |
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事業所・営業所所在地 | 豊田市、みよし市 |
業種 | 運輸業、郵便業 |
業務内容 | 一般貨物輸送では、トレーラーにて海上コンテナ、飲料、食品、タンクローリーにて液糖、食用油等、幅広い輸送をしております。自動車部品輸送では、カンバン納入、順序納入はもちろん部品輸送のスポット便に対応。倉庫事業は、各地に分散している保管場所を集約、中継地点として、産業集積地の面で業務効率化を行っております。メガソーラー発電による売電事業、工事現場の敷き鉄板のリース、入出庫の作業、鉄板の修理、洗浄から塗装まで全ての管理をしております。 不動産事業として、土地活用における店舗経営も行っております。 |
従業員の職種 | 事務、輸送・機械運転、運搬・清掃・包装等 |
企業・団体規模 | 300人以下 |
企業・団体URL | https://2840.co.jp/ |
女性活躍の取組概要 | 当社では、育児等環境によって就業制限があり働きたくても活躍の場を奪われておられる女性を積極的に雇用し、会社も一緒に寄り添って育児に協力をするという考えでおります。 ・子供の成長に合わせて本人に合った働き方を相談して決定。 ・女性管理者の育成。 ・育児、介護中の短時間勤務制度。 |
男女比率 | 男性89%、女性11% |
男女別平均年齢 | 男性48.6歳、女性47歳 |
各種認定・表彰・宣言等取得状況 | あいち女性輝きカンパニー(愛知県) |
各種認定・表彰・宣言等取得状況(その他) | 貨物自動車運送事業安全性評価事業所 グリーン経営認証登録事業所 働きやすい職場認証制度 はたらく人がイキイキ輝く事業所表彰 とよたSDGsパートナー SECURITY ACTION 自己宣言事業者 SAFEコンソーシアム 安全経営あいち賛同事業所 |
厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース | https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=41150 |
情報掲載日 | 2023年9月26日 |
女性の活躍状況 (働きがい)
役員に占める女性の割合 | 25% |
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係長級にある者に占める女性労働者の割合 | 1% |
管理職に占める女性労働者の割合 | 20% |
採用した正社員に占める女性正社員の割合 | 23% |
正社員に占める女性正社員の割合 | 11% |
男性の賃金に対する女性の賃金の割合(全労働者) | 100% |
男性の賃金に対する女性の賃金の割合(正社員) | 100% |
男性の賃金に対する女性の賃金の割合の注釈・説明 | 該当者なし |
職種・雇用形態転換制度の有無 | 職種転換制度あり、職種転換実績あり、雇用形態転換制度あり、雇用形態転換実績あり |
正社員再雇用・中途採用制度の有無 | 中途採用制度あり、中途採用実績あり、再雇用制度あり、再雇用実績あり |
働きがいに関する社内制度概要 | ・女性管理者の育成。 ・大型自動車免許、フォークリフト免許助成制度。 |
両立支援の状況(働きやすさ)
男女別平均勤続勤務年数 | 男性10年、女性5.9年 |
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男女別育児休業取得率 | 男性100% |
年次有給休暇取得率 | 34.3% |
月平均残業時間 | 51.26時間 |
育児・介護休業法で定めた基準を上回る休業制度、短時間勤務制度、休暇制度の導入の有無 | 短時間勤務制度あり、休暇制度あり |
働きやすさに関する社内制度概要 | 当社では、育児等環境によって就業制限があり働きたくても活躍の場を奪われておられる女性を積極的に雇用し、会社も一緒に寄り添って育児に協力をするという考えでおります。 ・子供の成長に合わせて本人に合った働き方を相談して決定。 ・育児、介護中の短時間勤務制度。 |
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