医療法人みどり訪問クリニック
基本情報
| 本社所在地 | 名古屋市 |
|---|---|
| 業種 | 医療、福祉 |
| 企業・団体規模 | 300人以下 |
| 女性活躍の取組概要 | 当院は名古屋市緑区を主たる診療圏とする在宅療養支援診療所です。 医療業界では働き方改革への取り組みが大きな課題とされています。そのような中、当院では、社内に育児をしている「ロールモデル人材」が在籍しており、社内に育児をしている社員、特にママがいる場合は非常に働きやすい会社であることが期待できます。 特に子供が小さいうちに仕事をしていると「子供の発熱で早退」「保育園の行事で休暇取得」など周囲の理解があってこそ成り立つシーンがたくさんありますが、当院では該当する女性スタッフから申し出があった際は全て認めています。 また、働く時間や場所の融通が効く環境であることも特徴の一つです。 子育てを始めると保育園の送り迎えによって時間が制限され、時短勤務となってしまいます。時間が短くなることで働き方が大きく変わり、結果的に業務成果に支障をきたしたり、やりがいを感じにくくなるケースがありますが、リモートワークや時短勤務の導入によって、より柔軟に働く環境を選べることで働きやすさは増し、女性の定着率は向上しています。 |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況 | あいち女性輝きカンパニー（愛知県） |
| 情報掲載日 | 2023年11月 1日 |
女性の活躍状況 （働きがい）
両立支援の状況（働きやすさ）
同じ業種のあいち女性輝きカンパニー認証企業を見る
-
ACE株式会社
ACE株式会社では、働くすべての人が豊かな人生を送れるよう働きやすく、かつ働きがいのある職場づくりに取組むとともに、女性が活躍できる職場づくりに積極的に取り組んでまいります。 ①女...
-
医療法人豊田会 刈谷豊田総合病院
医療法人豊田会では、保健･医療・福祉分野で社会に貢献するという理念のもと、温かい思いをこめた、質の高い保健・医療・福祉サービスを提供することを目指しています。その実現のためには、当...
-
株式会社はじめの一歩
法人全体の９割が女性職員です。女性の活躍促進に積極的に取り組んでいます。 ・仕事と家庭の両立が図れるように、ライフワークバランスを推進しています。 ・有給消化率を上げるため、１時間...