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社会福祉法人清須市社会福祉協議会

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基本情報
本社所在地 〒452-0931　清須市一場古城６０４番地１５
事業所・営業所所在地 清須市
業種 医療、福祉
業務内容 地域福祉活動推進事業、生活支援体制整備事業、ボランティアセンター事業、共同募金配分金事業、日常生活自立支援事業、法律相談事業、成年後見支援センター事業、居宅介護支援事業、ホームヘルプ事業、日中一時支援事業、就労継続支援事業、総合福祉センター管理事業、地域包括支援センター事業、相談支援事業
従業員の職種 専門的・技術的職業、事務
企業・団体規模 300人以下
企業・団体URL https://kiyosu-shakyo.com/
女性活躍の取組概要
（女性の活躍促進宣言を含む）		 ・女性職員の活躍促進（採用の拡大、管理職への登用、スキルアップ研修、リーダーシップ研修）
・子育て支援（法定を超える育児休業制度、時短勤務、特別休暇、男性職員の休暇取得推進）
・ワークライフバランス（サポート体制）

【女性の活躍促進宣言】
清須市社会福祉協議会は、性別を問わず、職員の一人ひとりが持てる能力や個性を発揮して「自分らしく働きたい・自分らしく輝きたい」という思いを応援します。女性が職場で活躍するには、すべての職員の理解や認め合う職場風土が大切です。そのために、次の取組を推進します。
１．職場風土の醸成（管理職層からの発信、ハラスメント研修、諸制度の周知徹底）
２．女性職員の活躍推進（採用の拡大、管理職への登用、スキルアップ研修、リーダーシップ研修)
３．子育て支援（法定を超える育児休業制度、時短勤務、特別休暇、男性職員の休暇取得推進）
４．ワークライフバランス（事務の効率化、時間外勤務の抑制、休暇の取りやすいサポート体制）
男女比率 男性26.2％、女性73.8％
男女別平均年齢 男性47歳、女性48.9歳
各種認定・表彰・宣言等取得状況 あいち女性輝きカンパニー（愛知県）
情報掲載日 2026年3月26日
女性の活躍状況 （働きがい）
役員に占める女性の割合 40%
係長級にある者に占める女性労働者の割合 50%
管理職に占める女性労働者の割合 20%
課長級にある者に占める女性労働者の割合 50%
採用した正社員に占める女性正社員の割合 33.3%
正社員に占める女性正社員の割合 52.9%
男性の賃金に対する女性の賃金の割合（全労働者） 59.5%
男性の賃金に対する女性の賃金の割合（正社員） 61.4%
男性の賃金に対する女性の賃金の割合（パート・有期社員） 88.7%
男性の賃金に対する女性の賃金の割合の注釈・説明 対象期間：令和6事業年度（令和6年4月1日から令和7年3月31日まで）

登録ヘルパーを含む。日常生活自立支援事業の生活支援員を除外
職種・雇用形態転換制度の有無 雇用形態転換実績あり
正社員再雇用・中途採用制度の有無 中途採用制度あり、中途採用実績あり、再雇用制度あり、再雇用実績あり
働きがいに関する社内制度概要 資格取得経費助成制度
両立支援の状況（働きやすさ）
男女別平均勤続勤務年数 男性17年、女性14年
年次有給休暇取得率 62％
月平均残業時間 1.8時間
育児・介護休業法で定めた基準を上回る休業制度、短時間勤務制度、休暇制度の導入の有無 休業制度あり
病気・不妊治療休暇の有無 病気治療休暇制度あり、不妊治療休暇制度あり
働きやすさに関する社内制度概要 ボランティア休暇などの特別休暇
復職制度、メンター制度、子の看護等休暇、介護休暇、時短勤務等制度あり

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