株式会社ITAGE GLOBAL
基本情報
| 本社所在地 | 〒460-0008 名古屋市中区栄三丁目18-1ナディアパークビジネスセンタービル21F |
|---|---|
| 事業所・営業所所在地 | 名古屋市 |
| 業種 | 情報通信業 |
| 業務内容 | 常駐型IT人材支援業務等 |
| 従業員の職種 | 専門的・技術的職業、事務 |
| 企業・団体規模 | 300人以下 |
| 企業・団体URL | https://itgg.co.jp/ |
| 女性活躍の取組概要 | 当社では女性が安心して生涯働き続けられる制度づくりに努めており、創業以来、出産休暇、育児休暇からの復帰率100%を維持しております。 復職後のキャリア継続支援策も拡充しており、性別問わず能力や成果に応じた評価制度を確立しております。 |
| 男女比率 | 男性65.3 ％、女性34.7 ％ |
| 男女別平均年齢 | 男性31.6 歳、女性33.6 歳 |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況 |
あいち女性輝きカンパニー（愛知県） 愛知県ファミリー・フレンドリー企業（愛知県） 愛知県休み方改革マイスター企業（愛知県） |
| 情報掲載日 | 2024年12月10日 |
女性の活躍状況 （働きがい）
| 採用した正社員に占める女性正社員の割合 | 13% |
|---|---|
| 正社員に占める女性正社員の割合 | 35.4 % |
| 職種・雇用形態転換制度の有無 | 職種転換実績あり、雇用形態転換実績あり |
| 正社員再雇用・中途採用制度の有無 | 中途採用制度あり、中途採用実績あり、再雇用制度あり、再雇用実績あり |
両立支援の状況（働きやすさ）
| 男女別平均勤続勤務年数 | 男性3.6年、女性3.6年 |
|---|---|
| 男女別育児休業取得率 | 女性100％ |
| 年次有給休暇取得率 | 90.1 ％ |
| 月平均残業時間 | 6.3 時間 |
| フレックスタイム、テレワーク、在宅勤務制度の有無 | フレックスタイムあり、テレワーク制度あり、在宅勤務制度あり |
| 育児・介護休業法で定めた基準を上回る休業制度、短時間勤務制度、休暇制度の導入の有無 | 休業制度あり、短時間勤務制度あり、休暇制度あり |
| 病気・不妊治療休暇の有無 | 病気治療休暇制度あり |
| 働きやすさに関する社内制度概要 | 妻の出産休暇、キッズデイ休暇 |
同じ業種のあいち女性輝きカンパニー認証企業を見る
-
ソフトバンク株式会社
【2016年～2018年度の取り組み実績】（前回行動目標） 継続した企業発展に必要不可欠である女性活躍推進を踏まえ、以下２点の目標を立て取組みを推進 ・総合職を志望する女性の応募を...
-
株式会社文創社
株式会社文創社では、女性が活躍できる職場づくりを目指すため、社内体制整備に取り組んでいきます。 ① 職場の環境を整え、女性の採用を拡大します。 ② 女性の活躍に向けて、社内の意識改...
-
株式会社NTTデータ東海
NTTデータ東海では、ワーク・ライフ・バランスの推進のために、働き続けられる環境を整えています。（フレックスタイム制、テレワーク制度、育児介護休暇等）また、男性職員の育児休業取得も...