株式会社クロップス
基本情報
| 本社所在地 | 〒450-0002 名古屋市中村区名駅三丁目26-8 KDX名古屋駅前ビル6F |
|---|---|
| 事業所・営業所所在地 | 名古屋市、一宮市、瀬戸市、春日井市、江南市、尾張旭市、豊明市、豊山町、扶桑町、蟹江町、東海市、岡崎市、豊田市、安城市、知立市、みよし市、豊橋市、県外 |
| 業種 | 情報通信業 |
| 業務内容 | 携帯電話販売 |
| 従業員の職種 | 販売 |
| 企業・団体規模 | 301～1000人 |
| 企業・団体URL | https://www.crops.ne.jp/ |
| 女性活躍の取組概要 | 私たちは、グループの経営理念である「社会との共生を図り、永続的な発展を続けること」の実現のため女性をはじめとする多様な人材がいきいきと誇りをもって働くことにより、個々の能力を最大限に発揮できる環境づくりに取り組みます。 その実現のため具体的に ■女性をはじめとする多様な人材活用についてのトップコミットメント ■柔軟な働き方に対応する諸制度の周知・啓発 ■働き方の見直し推進による生産性向上と総労働時間の可視化 に取り組みます！ |
| 男女比率 | 男性55.2％、女性44.8％ |
| 男女別平均年齢 | 男性28.6歳、女性29歳 |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況 | あいち女性輝きカンパニー（愛知県） |
| 厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース | https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=1094 |
| 情報掲載日 | 2023年10月31日 |
女性の活躍状況 （働きがい）
| 役員に占める女性の割合 | 9.1% |
|---|---|
| 係長級にある者に占める女性労働者の割合 | 15.9% |
| 管理職に占める女性労働者の割合 | 30.8% |
| 課長級にある者に占める女性労働者の割合 | 30% |
| 部長級にある者に占める女性労働者の割合 | 28.9% |
| 採用した正社員に占める女性正社員の割合 | 46.8% |
| 正社員に占める女性正社員の割合 | 46.5% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（全労働者） | 84.5% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（正社員） | 85% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（パート・有期社員） | 96.1% |
| 職種・雇用形態転換制度の有無 | 雇用形態転換実績あり |
| 正社員再雇用・中途採用制度の有無 | 中途採用制度あり、中途採用実績あり |
両立支援の状況（働きやすさ）
| 男女別平均勤続勤務年数 | 男性2.7年、女性3.2年 |
|---|---|
| 男女別育児休業取得率 | 男性56.5％、女性100％ |
| 年次有給休暇取得率 | 91.8％ |
| 月平均残業時間 | 25.6時間 |
| フレックスタイム、テレワーク、在宅勤務制度の有無 | 在宅勤務制度あり |
| 育児・介護休業法で定めた基準を上回る休業制度、短時間勤務制度、休暇制度の導入の有無 | 短時間勤務制度あり、休暇制度あり |
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