株式会社エス・エヌ・ジー
基本情報
| 本社所在地 | 〒447-0886 碧南市源氏町 5丁目52番地 |
|---|---|
| 事業所・営業所所在地 | 刈谷市、幸田町、県外 |
| 業種 | 卸売業、小売業 |
| 業務内容 | ・機械工具・産業機器・メカトロパーツの提案型販売 ・機械部品加工、製造設備の設置工事請負（新設・入替・メンテナンス） ・生産技術代行商社 |
| 従業員の職種 | 事務、販売 |
| 企業・団体規模 | 300人以下 |
| 企業・団体URL | https://www.kk-sng.com/ |
| 女性活躍の取組概要 | 女性管理職の登用の促進や、ワーク・ライフ・バランスの推進を行っています。 また、ダイバーシティ推進室を設置し女性の相談者を配置、女性の労働に関する相談業務を行っています。 |
| 男女比率 | 男性52.5 ％、女性47.5 ％ |
| 男女別平均年齢 | 男性40.7 歳、女性34.1 歳 |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況 |
あいち女性輝きカンパニー（愛知県） えるぼし・プラチナえるぼし（国・厚生労働省） 愛知県休み方改革マイスター企業（愛知県） |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況（その他） | 愛知県健康経営推進企業登録（愛知県） |
| 情報掲載日 | 2024年12月 9日 |
女性の活躍状況 （働きがい）
| 管理職に占める女性労働者の割合 | 33.3% |
|---|---|
| 課長級にある者に占める女性労働者の割合 | 5% |
| 採用した正社員に占める女性正社員の割合 | 40% |
| 正社員に占める女性正社員の割合 | 45.7% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（全労働者） | 79.7% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（正社員） | 83.7% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（パート・有期社員） | パート社員 46.2％ |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合の注釈・説明 | 正社員における男女間の賃金差が生じている主要因は、管理職における女性比率が33.3％に留まっているため。 |
| 職種・雇用形態転換制度の有無 | 職種転換実績あり、雇用形態転換実績あり |
| 正社員再雇用・中途採用制度の有無 | 中途採用制度あり、中途採用実績あり |
両立支援の状況（働きやすさ）
| 男女別平均勤続勤務年数 | 男性7.2年、女性5.8年 |
|---|---|
| 男女別育児休業取得率 | 女性100％ |
| 年次有給休暇取得率 | 53.9 ％ |
| 月平均残業時間 | 28.3時間 |
| 育児・介護休業法で定めた基準を上回る休業制度、短時間勤務制度、休暇制度の導入の有無 | 休業制度あり、短時間勤務制度あり、休暇制度あり |
| 働きやすさに関する社内制度概要 | 妻の出産休暇、育児目的休暇の特別休暇あり |
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