株式会社鬼頭精器製作所
基本情報
| 本社所在地 | 〒473-0904 豊田市中町中根50 |
|---|---|
| 事業所・営業所所在地 | 豊田市 |
| 業種 | 製造業 |
| 業務内容 | 精密部品加工 |
| 従業員の職種 | 専門的・技術的職業、事務、生産工程 |
| 企業・団体規模 | 300人以下 |
| 企業・団体URL | http://www.kitouseiki.co.jp |
| 女性活躍の取組概要 （女性の活躍促進宣言を含む） |
鬼頭精器製作所では、国籍、年齢、性別に関係なく「働く人がイキイキ輝く職場」づくりを推進しています。また、社員のワーク・ライフ・バランスの推進を積極的に図り、有休消化率は目標を大きく上回っています。育児関連休暇を改定し、女性社員は子育てしながら大活躍しています。 |
| 男女比率 | 男性76.9％、女性23.0％ |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況 |
あいち女性輝きカンパニー（愛知県） 愛知県ファミリー・フレンドリー企業（愛知県） |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況（その他） | 愛知県ファミリーフレンドリー企業、豊田市SDGｓ認証 健康経営優良法人 |
| 厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース | https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=60191 |
| 情報掲載日 | 2024年2月23日 |
女性の活躍状況 （働きがい）
| 採用した正社員に占める女性正社員の割合 | 66.6% |
|---|---|
| 正社員に占める女性正社員の割合 | 30.3% |
| 職種・雇用形態転換制度の有無 | 職種転換制度あり、職種転換実績あり、雇用形態転換制度あり、雇用形態転換実績あり |
| 正社員再雇用・中途採用制度の有無 | 中途採用制度あり、中途採用実績あり、再雇用制度あり、再雇用実績あり |
| 働きがいに関する社内制度概要 | 教育訓練休暇、資格取得支援制度 |
両立支援の状況（働きやすさ）
| 男女別育児休業取得率 | 男性50％、女性100％ |
|---|---|
| 年次有給休暇取得率 | 91.8％ |
| フレックスタイム、テレワーク、在宅勤務制度の有無 | テレワーク制度あり、在宅勤務制度あり |
| 育児・介護休業法で定めた基準を上回る休業制度、短時間勤務制度、休暇制度の導入の有無 | 休業制度あり、短時間勤務制度あり、休暇制度あり |
| 働きやすさに関する社内制度概要 | 出生時育児休暇(産後パパ育休）の一部有給化 育児目的休暇（有給） ファミリーフレンドりー休暇（有給） |
同じ業種のあいち女性輝きカンパニー認証企業を見る
-
株式会社F&Cホールディングス
女性従業員の積極的な役職登用を続けております。例えば、教育制度を通して「幹部候補育成研修」や「管理職研修」、また、“新たなビジネスを考える”をテーマに掲げ、ディスカッションとプレゼ...
-
株式会社ケー・シップ
株式会社ケー・シップでは女性が活躍できる職場環境を目指してまいります。 ① 当社では企業主導型保育を導入。女性が安心して働ける職場環境を形成してまいります。 ② 女性活躍機会の促進...
-
株式会社ツルタ製作所
株式会社ツルタ製作所 行動計画 働きたい女性が、個性と能力を十分に発揮できる社会を実現するため、女性が活躍できる環境を整備する。 若者・女性・高齢者などの多様な人材の活用は、人材...