社会保険労務士法人東海労務保険事務所
女性の個性や能力が発揮できる活力のある組織づくりに向けて取り組みます。
三菱電機エンジニアリング株式会社 名古屋事業所
少子高齢化が進む我が国においては、労働者人口の減少に加えて、育児や介護等の家庭的責任を担う社員が男女を問わず増えていくと予想されます。 このような状況下で会社が持続的な発展をし...
株式会社愛太事務所
●職場風土の改善 ●女性の採用拡大 ●女性の職域拡大 ●女性の継続就業支援 ●女性管理職の増加 女性に対してより活躍できる職場であり、その力を大いに発揮できる環境づくりにチャ...
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