ディープラス株式会社
基本情報
| 本社所在地 | 〒460-0008 名古屋市中区栄5-13-21 |
|---|---|
| 事業所・営業所所在地 | 名古屋市、一宮市、瀬戸市、小牧市、長久手市、半田市、岡崎市、刈谷市、豊橋市、県外 |
| 業種 | 卸売業、小売業 |
| 業務内容 | 車の販売 |
| 従業員の職種 | 専門的・技術的職業、事務、販売、サービス職業 |
| 企業・団体規模 | 300人以下 |
| 企業・団体URL | https://www.d-plus.info/ |
| 女性活躍の取組概要 （女性の活躍促進宣言を含む） |
相談窓口を活用し、社内をより働きやすい環境になるよう目指します。 |
| 男女比率 | 男性62.1 ％、女性37.9％ |
| 男女別平均年齢 | 男性29.1 歳、女性29.6 歳 |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況 |
あいち女性輝きカンパニー（愛知県） えるぼし・プラチナえるぼし（国・厚生労働省） |
| 厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース | https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=25010 |
| 情報掲載日 | 2024年8月30日 |
女性の活躍状況 （働きがい）
| 役員に占める女性の割合 | 25.0% |
|---|---|
| 係長級にある者に占める女性労働者の割合 | 25.0% |
| 管理職に占める女性労働者の割合 | 38.4% |
| 課長級にある者に占める女性労働者の割合 | 16.6% |
| 部長級にある者に占める女性労働者の割合 | 80.0% |
| 採用した正社員に占める女性正社員の割合 | 66.6% |
| 正社員に占める女性正社員の割合 | 28.1% |
| 正社員再雇用・中途採用制度の有無 | 中途採用制度あり、中途採用実績あり |
両立支援の状況（働きやすさ）
| 育児・介護休業法で定めた基準を上回る休業制度、短時間勤務制度、休暇制度の導入の有無 | 休業制度あり |
|---|
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