株式会社山田メッキ工業所
基本情報
| 本社所在地 | 〒456-0054 名古屋市熱田区千年二丁目8番7号 |
|---|---|
| 事業所・営業所所在地 | 豊田市 |
| 業種 | 製造業 |
| 業務内容 | 電気メッキ |
| 従業員の職種 | 事務、生産工程 |
| 企業・団体規模 | 300人以下 |
| 企業・団体URL | https://yamada-mekki.co.jp/ |
| 男女比率 | 男性57.8 %、女性42.2 % |
| 男女別平均年齢 | 男性38.2 歳、女性39.2 歳 |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況 | あいち女性輝きカンパニー(愛知県) |
| 情報掲載日 | 2024年12月13日 |
女性の活躍状況 (働きがい)
| 役員に占める女性の割合 | 33.3% |
|---|---|
| 係長級にある者に占める女性労働者の割合 | 13.3% |
| 管理職に占める女性労働者の割合 | 40% |
| 課長級にある者に占める女性労働者の割合 | 66.7% |
| 採用した正社員に占める女性正社員の割合 | 41.1% |
| 正社員に占める女性正社員の割合 | 41.1% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合(全労働者) | 95.8% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合(正社員) | 88% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合(パート・有期社員) | 105.8% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合の注釈・説明 | 対象期間:令和6事業年度 |
| 職種・雇用形態転換制度の有無 | 雇用形態転換制度あり、雇用形態転換実績あり |
| 正社員再雇用・中途採用制度の有無 | 中途採用制度あり、中途採用実績あり |
両立支援の状況(働きやすさ)
| 男女別平均勤続勤務年数 | 男性9.8年、女性12年 |
|---|---|
| 男女別育児休業取得率 | 女性100% |
| 年次有給休暇取得率 | 42.9 % |
| 月平均残業時間 | 22時間 |
| フレックスタイム、テレワーク、在宅勤務制度の有無 | 在宅勤務制度あり |
| 育児・介護休業法で定めた基準を上回る休業制度、短時間勤務制度、休暇制度の導入の有無 | 短時間勤務制度あり |
同じ業種のあいち女性輝きカンパニー認証企業を見る
-
三洲電線株式会社
女性が活躍できる職場を実現するため、以下の事項に取り組みます。 ①女性の積極的な採用・登用の推進 ②女性が働きやすい職場環境の整備 ③女性のライフステージの変化に寛容な社内の雰囲気...
-
アイホン株式会社
当社では、男女問わずこれまで以上に活躍できる環境を整備することを特に重要な課題と捉え、様々なフィールドで活躍できる人材への育成に注力しています。ワークライフバランスにおいては、社員...
-
アイシン高丘株式会社
アイシン高丘株式会社は、社員一人ひとりが個の能力を最大限に発揮し、働きがいをもってイキイキと働くことができる職場風土の実現をめざし、ダイバーシティ推進に取り組んでいます。実現に向け...