有限会社古田商店
基本情報
| 本社所在地 | 〒451-0046 名古屋市西区牛島町４番９号 |
|---|---|
| 事業所・営業所所在地 | 名古屋市、豊山町 |
| 業種 | 卸売業、小売業 |
| 業務内容 | 包装資材、鶏卵資材卸売販売 |
| 従業員の職種 | 事務、生産工程、運搬・清掃・包装等 |
| 企業・団体規模 | 300人以下 |
| 企業・団体URL | http://www.furuta-shoten.co.jp |
| 女性活躍の取組概要 （女性の活躍促進宣言を含む） |
「女性が元気に働き続けられる企業」の実現を目指し、女性従業員の登用等の促進や、女性の継続就業、キャリアアップ支援を積極的に図っています。また、男性職員の育児休業取得も促進しており、取得する男性社員もいます。 【女性の活躍促進宣言】 当社では、性別・年齢に関係なく当社に関わる全ての人がやりがいを持って仕事に取組める環境づくりを実践してまいります。 ・ワークライフバランスを尊重します。 ・仕事と家庭の両立が出来るように働きやすい職場環境づくりに努めてまいります。 |
| 男女比率 | 男性51.7％、女性48.3％ |
| 男女別平均年齢 | 男性48.1歳、女性46.4歳 |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況 | あいち女性輝きカンパニー（愛知県） |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況（その他） | 事業継続力強化計画認定 |
| 情報掲載日 | 2026年6月11日 |
女性の活躍状況 （働きがい）
| 役員に占める女性の割合 | 66.6% |
|---|---|
| 係長級にある者に占める女性労働者の割合 | 10.3% |
| 課長級にある者に占める女性労働者の割合 | 3.4% |
| 正社員に占める女性正社員の割合 | 48.0% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（全労働者） | 71.8% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（正社員） | 72.6% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（パート・有期社員） | 92.2％ |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合の注釈・説明 | 対象期間：令和７事業年度 （令和7年1月1日から令和7年12月31日まで） 正社員における男女間の賃金差が生じている主要因は、男性従業員に限り固定残業時間１時間付与されており、更に月に１回土曜日出勤があるため。 対象期間において正社員、パート、有期社員において有給休暇を消化し、無給休暇の期間が発生した女性従業員が数名いたため。 ワーク・ライフ・バランスの推進及び女性の登用等の促進により、女性が元気に働き続けられる愛知を目指す。 |
| 職種・雇用形態転換制度の有無 | 雇用形態転換制度あり、雇用形態転換実績あり |
| 正社員再雇用・中途採用制度の有無 | 中途採用制度あり、再雇用制度あり、再雇用実績あり |
両立支援の状況（働きやすさ）
| 男女別平均勤続勤務年数 | 男性8年、女性8.7年 |
|---|---|
| 男女別育児休業取得率 | 男性100％、女性100％ |
| 年次有給休暇取得率 | 69.9％ |
| 月平均残業時間 | 9時間 |
| 育児・介護休業法で定めた基準を上回る休業制度、短時間勤務制度、休暇制度の導入の有無 | 短時間勤務制度あり |
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