公益社団法人豊橋市シルバー人材センター
基本情報
| 本社所在地 | 豊橋市 |
|---|---|
| 業種 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 企業・団体規模 | 300人以下 |
| 女性活躍の取組概要 （女性の活躍促進宣言を含む） |
【女性の活躍促進宣言】 １．基本的な考え方 公益社団法人豊橋市シルバー人材センターは、「自主・自立、共働・共助」の理念のもと、高年齢者が「福祉の受け手から社会の担い手」として活躍できる地域社会の実現を目指しています。 とりわけ女性会員の活躍は重要であり、高齢女性が安心して就業・活動できる環境づくりを推進することで、多様なニーズに応えるとともに、センター事業の充実と地域活性化を図ります。 ２．女性活躍促進宣言 当センターは、女性の活躍推進に向け、以下のとおり取り組むことを宣言します。 （１）働きやすい環境づくり ・時間外勤務の削減や年次有給休暇の取得促進に取り組みます ・育児・介護等と両立しやすい職場環境づくりを推進します ・性別に関わらず安心して働ける職場風土の醸成に努めます （２）女性の就業機会の拡大 ・女性のスキルや経験を活かせる仕事の開拓を進めます ・短時間就業やグループ就業など、参加しやすい働き方の整備に取り組みます ・家事支援、生活支援、見守り等、地域ニーズに対応した就業機会の創出に取り組みます （３）女性会員の拡大と活躍支援 ・女性会員の入会促進に積極的に取り組みます ・女性同士の交流や仲間づくりの機会を創出します ・単独就業への不安やブランク等に配慮し、安心して活動できる支援体制を整備します ・女性向け講習会を年８回実施し、就業への不安軽減とスキル習得の機会を提供します （４）女性の参画促進 ・女性役員・委員等への登用を推進します ・女性の意見を事業運営に反映できる仕組みづくりを進めます ３．数値目標・見える化 ・女性会員比率の向上を目指します ・女性役員比率の向上に取り組みます ・女性向け講習会の実施回数（年８回）を指標として管理します ・取組状況について定期的に確認し、見える化を図ります 【宣言時数値】 会員 ２，２９２人（内女性人数）１，０２２人 男女比率４５％ 役員 １６人（内女性人数） ７人 男女比率４４％ 職員 ２８人（内女性人数） １２人 男女比率４３％ ４．今後の推進体制 ・本宣言に基づき、職員・会員が一体となって取り組みを推進します |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況 | あいち女性輝きカンパニー（愛知県） |
| 情報掲載日 | 2026年9月 3日 |