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トヨタテクニカルディベロップメント株式会社

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基本情報
本社所在地 〒470-0334　豊田市花本町井前1番地9
事業所・営業所所在地 豊田市、県外
業種 学術研究、専門・技術サービス業
業務内容 知的財産、計測シミュレーション
従業員の職種 専門的・技術的職業、事務
企業・団体規模 301～1000人
企業・団体URL https://www.toyota-td.jp/
女性活躍の取組概要
（女性の活躍促進宣言を含む）		 TTDCでは、「多様性を尊重し、すべての従業員が活躍できる環境をつくり上げる」「どんな属性や環境だとしても、キャリアをあきらめない」という想いのもと、女性活躍のプロジェクトを推進しています。家庭と仕事の両立だけでなく、キャリアアップについて、前向きにチャレンジできる環境を拡充しています。また、「育児と仕事の両得」宣言を掲げ、性別問わず、育児も仕事も楽しむことができる会社を目指しています。
男女比率 男性79.2 ％、女性20.8 ％
男女別平均年齢 男性44.0 歳、女性36.6 歳
各種認定・表彰・宣言等取得状況 あいち女性輝きカンパニー（愛知県）
愛知県ファミリー・フレンドリー企業（愛知県）
えるぼし・プラチナえるぼし（国・厚生労働省）
あいち女性の活躍プロモーションリーダー
各種認定・表彰・宣言等取得状況（その他） ・健康経営優良法人2024
・テレワーク先駆者百選選定
・平成30年度豊田市はたらく人がイキイキ輝く事業所表彰 イキイキ大賞受賞
・令和5年度豊田市はたらく人がイキイキ輝く事業所表彰 ベストフォーカス賞受賞
・令和元年度愛知県ファミリー・フレンドリー企業表彰「ファミリー・フレンドリー企業賞」
・トモニンマーク
厚生労働省　女性の活躍推進企業データベース https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=1872
情報掲載日 2024年12月20日
女性の活躍状況 （働きがい）
係長級にある者に占める女性労働者の割合 11.9%
管理職に占める女性労働者の割合 6.1%
課長級にある者に占める女性労働者の割合 8.0%
部長級にある者に占める女性労働者の割合 4.8%
採用した正社員に占める女性正社員の割合 35.5%
正社員に占める女性正社員の割合 19.9%
男性の賃金に対する女性の賃金の割合（全労働者） 66.5%
男性の賃金に対する女性の賃金の割合（正社員） 69.4%
男性の賃金に対する女性の賃金の割合（パート・有期社員） 45.3%
男性の賃金に対する女性の賃金の割合の注釈・説明 対象期間：令和5事業年度（令和5年4月1日から令和6年3月31日まで）
職種・雇用形態転換制度の有無 職種転換制度あり、職種転換実績あり、雇用形態転換実績あり
正社員再雇用・中途採用制度の有無 中途採用制度あり、中途採用実績あり、再雇用制度あり、再雇用実績あり
働きがいに関する社内制度概要 ・遠隔地ワーキング
・キャリアカムバック
・復職後再格付
・女性向けキャリアセミナー
両立支援の状況（働きやすさ）
男女別平均勤続勤務年数 男性18.5年、女性12.3年
男女別育児休業取得率 男性94.4％、女性100％
年次有給休暇取得率 91.8 ％
月平均残業時間 18.4時間
フレックスタイム、テレワーク、在宅勤務制度の有無 フレックスタイムあり、テレワーク制度あり、在宅勤務制度あり
育児・介護休業法で定めた基準を上回る休業制度、短時間勤務制度、休暇制度の導入の有無 休業制度あり、短時間勤務制度あり、休暇制度あり
病気・不妊治療休暇の有無 病気治療休暇制度あり、不妊治療休暇制度あり
働きやすさに関する社内制度概要 コアレスフレックス制度、生理・不妊治療のためのケア休暇、ハッピーベビー休暇（※最大20日取得可な子の出生時に取得可能な特別休暇）、祝日の子連れ出勤、プレ育児サポート休暇（本人および配偶者の妊娠期間に妊婦検診などに利用できる特別休暇）

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