株式会社グッドリレーション
基本情報
| 本社所在地 | 〒453-0855 名古屋市中村区烏森町6丁目190番地 |
|---|---|
| 事業所・営業所所在地 | 名古屋市 |
| 業種 | 建設業 |
| 業務内容 | 電気工事、通信工事、内装外工事、清掃 |
| 従業員の職種 | 専門的・技術的職業、事務、運搬・清掃・包装等 |
| 企業・団体規模 | 300人以下 |
| 企業・団体URL | https://www.good-relation.co.jp |
| 女性活躍の取組概要 （女性の活躍促進宣言を含む） |
グッドリレーションは女性がいくつになっても活躍できる会社です。 お子さんの急な体調不良や行事に合わせてお休みを取得したり、産休や育休制度を利用いただくことも可能です。内勤は服装や髪型も自由で、皆さんのびのびと自分らしく働いてくださっています。 女性の子育てと働くことの両立を叶えることで働きやすい職場になっています。 【女性の活躍促進宣言】 女性の活躍に向けた職場風土の醸成や、組織トップをはじめとした意識改革に向けて取り組みます。 女性自らが意識を高め、個性や能力を十分に発揮でき、働き甲斐のある会社にするとともに、女性が活躍できる活力ある社会づくりに貢献していきます。 ハラスメント等、社内で相談できる女性担当者窓口を設置します。 女性の活躍促進に向けた｢行動計画｣を作成します。 女性の活躍をＨＰなどで公開し、女性の職域拡大のための募集採用に取り組みます。 |
| 男女比率 | 男性78.9％、女性21.1％ |
| 男女別平均年齢 | 男性46.2歳、女性40.5歳 |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況 | あいち女性輝きカンパニー（愛知県） |
| 厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース | https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=43337 |
| 情報掲載日 | 2026年4月 6日 |
女性の活躍状況 （働きがい）
| 役員に占める女性の割合 | 50% |
|---|---|
| 正社員に占める女性正社員の割合 | 22.2% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（全労働者） | 82.7% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（正社員） | 81.8% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合の注釈・説明 | 対象期間：令和7年分（令和7年1月1日から令和7年12月31日まで） |
| 職種・雇用形態転換制度の有無 | 職種転換制度あり、雇用形態転換制度あり、雇用形態転換実績あり |
| 正社員再雇用・中途採用制度の有無 | 中途採用制度あり、中途採用実績あり、再雇用制度あり、再雇用実績あり |
両立支援の状況（働きやすさ）
| 男女別平均勤続勤務年数 | 男性8.0年、女性7.3年 |
|---|---|
| 男女別育児休業取得率 | 女性100％ |
| 年次有給休暇取得率 | 47.4％ |
| 月平均残業時間 | 5.7時間 |
| 育児・介護休業法で定めた基準を上回る休業制度、短時間勤務制度、休暇制度の導入の有無 | 休暇制度あり |
| 病気・不妊治療休暇の有無 | 病気治療休暇制度あり |
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