株式会社青電社
基本情報
| 本社所在地 | 〒463-0066 名古屋市守山区町南3-1 |
|---|---|
| 事業所・営業所所在地 | 名古屋市 |
| 業種 | 建設業 |
| 業務内容 | 新築マンションやアパート、官公庁案件における電気工事の設計・施工・管理 |
| 従業員の職種 | 専門的・技術的職業、事務、建設・採掘 |
| 企業・団体規模 | 300人以下 |
| 企業・団体URL | https://seidensya.biz/ |
| 女性活躍の取組概要 （女性の活躍促進宣言を含む） |
施工管理の業務分担を行い、オフィス業務にあたる書類作成や写真整理、図面の修正などの一部を女性社員が担当しております。その結果、女性でも建設業界で活躍できる環境ができ、女性社員の増加につながりました。 【女性の活躍促進宣言】 男女の差なく、それぞれの得手不得手をカバーしながら社内外で活躍する人材育成を進め、建設業界における女性活躍のモデルを発信します。 |
| 男女比率 | 男性65.3％、女性34.7％ |
| 男女別平均年齢 | 男性37.4歳、女性42歳 |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況 |
あいち女性輝きカンパニー（愛知県） 愛知県休み方改革マイスター企業（愛知県） |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況（その他） | 愛知県健康経営推進企業 |
| 厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース | https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=54272 |
| 情報掲載日 | 2025年10月 9日 |
女性の活躍状況 （働きがい）
| 採用した正社員に占める女性正社員の割合 | 20% |
|---|---|
| 正社員に占める女性正社員の割合 | 13.6% |
| 職種・雇用形態転換制度の有無 | 職種転換制度あり、職種転換実績あり、雇用形態転換制度あり、雇用形態転換実績あり |
| 正社員再雇用・中途採用制度の有無 | 中途採用制度あり、中途採用実績あり、再雇用制度あり、再雇用実績あり |
| 働きがいに関する社内制度概要 | 育児休暇制度あり |
両立支援の状況（働きやすさ）
| 男女別平均勤続勤務年数 | 男性5.6年、女性2.1年 |
|---|---|
| 年次有給休暇取得率 | 70.3％ |
| 月平均残業時間 | 4.2時間 |
| フレックスタイム、テレワーク、在宅勤務制度の有無 | テレワーク制度あり、在宅勤務制度あり |
| 育児・介護休業法で定めた基準を上回る休業制度、短時間勤務制度、休暇制度の導入の有無 | 休業制度あり、短時間勤務制度あり、休暇制度あり |
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