大和証券株式会社
基本情報
本社所在地 | 東京都 |
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業種 | 金融業、保険業 |
企業・団体規模 | 1000人超 |
女性活躍の取組概要 | 当社では、育児による短時間勤務制度の対象を子が小学校6年生まで拡大したほか、ベビーシッター制度の導入、女性向けキャリア研修の実施等、女性の両立支援・キャリア支援に取り組んできました。 2015年には「女性活躍推進等に関する目標」を掲げ、女性管理職数や男性の育児休職取得者数等の数値目標を明確にし、取り組みを進めています。 今後も日本の金融界を牽引する女性リーダーの輩出に向けて、女性社員が最大限に能力を発揮し、結婚や出産等のライフイベントを経験した後も活き活きと働き続けられるよう、より一層環境を整備していきます。 2017年4月27日「 ワーク・ライフ・バランス委員会 共同委員長就任について~働き方改革への共同宣言~」より抜粋 http://www.daiwa-grp.jp/data/attach/2161_48_20170427a.pdf |
各種認定・表彰・宣言等取得状況 | あいち女性輝きカンパニー(愛知県) |
厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース | https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=3476 |
情報掲載日 | 2023年11月 1日 |
女性の活躍状況 (働きがい)
両立支援の状況(働きやすさ)
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