いちい信用金庫
基本情報
本社所在地 | 〒491-8611 一宮市若竹3丁目2番2号 |
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事業所・営業所所在地 | 名古屋市、一宮市、犬山市、江南市、小牧市、稲沢市、岩倉市、清須市、北名古屋市、扶桑町、津島市、愛西市、あま市、大治町、蟹江町 |
業種 | 金融業、保険業 |
業務内容 | 金融業務 |
従業員の職種 | 専門的・技術的職業、事務、サービス職業 |
企業・団体規模 | 301~1000人 |
企業・団体URL | https://www.shinkin.co.jp/ichii/ |
女性活躍の取組概要 | 女性が活躍できる雇用環境の整備をすすめ、女性職員の登用等の促進や、ワーク・ライフ・バランスの推進を積極的に図っています。男性職員の育児休業取得の促進を図り、取得率も増加しています。 |
男女比率 | 男性53.2%、女性46.8% |
男女別平均年齢 | 男性46.8歳、女性38.8歳 |
各種認定・表彰・宣言等取得状況 |
あいち女性輝きカンパニー(愛知県) 愛知県ファミリー・フレンドリー企業(愛知県) くるみん・プラチナくるみん・トライくるみん(国・厚生労働省) |
厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース | https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=5619 |
情報掲載日 | 2024年9月30日 |
女性の活躍状況 (働きがい)
係長級にある者に占める女性労働者の割合 | 54.2% |
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管理職に占める女性労働者の割合 | 12.2% |
課長級にある者に占める女性労働者の割合 | 9.5% |
採用した正社員に占める女性正社員の割合 | 43.4% |
正社員に占める女性正社員の割合 | 44.1% |
男性の賃金に対する女性の賃金の割合(全労働者) | 50.3% |
男性の賃金に対する女性の賃金の割合(正社員) | 49.4% |
男性の賃金に対する女性の賃金の割合(パート・有期社員) | 58.4% |
男性の賃金に対する女性の賃金の割合の注釈・説明 | 対象期間:令和5事業年度 (令和5年4月1日から令和6年3月31日まで) 【賃金差の主要因】 ・全労働者における男女間の賃金差は、パート職員(女性)の賃金が含まれるため。 ・正職員の男女間の賃金差は、管理職における女性職員比率が12.2%に留まっているため。 ・パート・嘱託の男女間の賃金差は、女性割合が嘱託(フルタイム)29.5%、パート100%となり比率差があるため。 |
職種・雇用形態転換制度の有無 | 雇用形態転換制度あり、雇用形態転換実績あり |
正社員再雇用・中途採用制度の有無 | 中途採用制度あり、中途採用実績あり、再雇用実績あり |
両立支援の状況(働きやすさ)
男女別平均勤続勤務年数 | 男性22.0年、女性13.7年 |
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男女別育児休業取得率 | 男性77.7%、女性100% |
年次有給休暇取得率 | 50.0% |
月平均残業時間 | 12.6時間 |
病気・不妊治療休暇の有無 | 病気治療休暇制度あり |
働きやすさに関する社内制度概要 | 特別休暇制度(ファミリー休暇・誕生日休暇) |
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