SMBC日興証券株式会社
基本情報
本社所在地 | 東京都 |
---|---|
業種 | 金融業、保険業 |
企業・団体規模 | 1000人超 |
女性活躍の取組概要 (女性の活躍促進宣言を含む) |
当社では70年以上も前から女性社員の活躍を推進し、全ての社員がプロフェッショナルとして成長することを目指してまいりました。女性活躍推進法における一般事業主行動計画において、下記の通り目標及び取組を策定しております。 <一般事業主行動計画より> 目標 2020年度末までに女性管理職の登用数を180名以上とする。 取組 1)管理職候補となる女性社員の意識醸成 ・多様なキャリアパス事例の紹介 ・次世代管理職候補を対象とした研修実施 ・メンター制度におけるメンティ対象者を現行の女性管理職から若手女性社員まで拡大 2)働きやすい職場環境の構築 ・労働時間短縮の推進 ・両立支援制度の浸透・啓蒙 ・男性の育児参加への意識醸成 ・既存制度の利用状況の検証 ・既存制度見直しを検討 |
各種認定・表彰・宣言等取得状況 | あいち女性輝きカンパニー(愛知県) |
厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース | https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=2714 |
情報掲載日 | 2023年11月 1日 |
女性の活躍状況 (働きがい)
両立支援の状況(働きやすさ)
同じ業種のあいち女性輝きカンパニー認証企業を見る
-
マイコミュニケーション株式会社
マイコミュニケーション株式会社は、女性創業者自らが働く女性を応援し、結婚・出産・育児・介護等でブランクのある女性も積極的に正社員として採用しています。それぞれのご家庭の環境に合わせ...
-
株式会社あいち銀行
当行では、女性をはじめ多様な人材が「働きやすさ」と「働きがい」を感じながら能力を最大限に発揮できるよう、職場環境の整備に積極的に取り組んでいます。「女性管理職の増加」「仕事と子育て...
-
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社
2024年4月、DEIの目指す姿として「DEIステートメント」を制定の上、「ジェンダーギャップの解消」「仕事と生活の両立の実現」「多様性が活きる職場づくり」「風土醸成」の各テーマに...