株式会社ホンダモビリティ中部
基本情報
| 本社所在地 | 名古屋市 |
|---|---|
| 業種 | 卸売業、小売業 |
| 企業・団体規模 | 1000人超 |
| 女性活躍の取組概要 | ホンダカーズ愛知（HCA）は、2020年1月に10年後を見据えて2030VISIONを『社会やお客さまと心がつながるまで、“大きなお世話”をすることで、生活の可能性を拡げ、感動あふれる日々を提供することにチャレンジします』に定めました。 この2030VISIONを実現するためには、従業員にも“大きなお世話”を行い、充実した仕事生活を送ってもらうことが必要だと考えています。 カーディーラー業界は男性比率が多い業界ではありますが、女性が活き活きと働ける職場づくりを目指すために、2020年4月より多様性推進部を設け、従業員の幸せと企業成長による取り組みを開始しました。 育休からの復職率も近年90％を超え、更なる「育児と仕事の高度な両立」が重要であり、だからこそ周りのスタッフのサポートを含めて会社が一丸となって新しい風土改革に向け、ライフワークバランスの実現のために、そこで活躍するスタッフのサポートを強固に進めています。 取り組み内容 ■キャリア形成支援強化 ■『ライフイベント』サポートの拡充したパッケージ化 ■多様性推進を担当する専任組織の設置 ■管理指標として女性役職者の目標値設定 |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況 |
あいち女性輝きカンパニー（愛知県）
あいち女性の活躍プロモーションリーダー |
| 厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース | https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=7308 |
| 情報掲載日 | 2024年7月17日 |
女性の活躍状況 （働きがい）
両立支援の状況（働きやすさ）
同じ業種のあいち女性輝きカンパニー認証企業を見る
-
後正産業株式会社
・女性の採用に積極的に取り組み、キャリアアップを支援します。 ・女性が働きやすい職場環境に取り組み、仕事と家庭の両立を応援します。 ・育児休業からの円滑な復帰を支援し、働きながら子...
-
株式会社ジェイアール東海髙島屋
当社は社員の8割が女性です。女性社員が様々なライフイベントを経験しながらも安心して活躍できる環境づくり、また男性社員にとってもワークライフバランスが保てるような職場環境づくりを推...
-
株式会社カーストック
株式会社カーストックでは、「働きがいのある職場づくり」を会社経営のひとつとして考えており、女性活躍推進に向けて取組んでいます。 ・女性の活躍に向けた意識改革を推進いたします。 ・ダ...