昭和建物管理株式会社
基本情報
| 本社所在地 | 〒460-0002 名古屋市中区丸の内一丁目16番15号 名古屋シミズ富国生命ビル8階 |
|---|---|
| 事業所・営業所所在地 | 名古屋市、津島市、碧南市、豊田市、安城市、県外 |
| 業種 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 業務内容 | 総合ビルメンテナンス業 |
| 従業員の職種 | 専門的・技術的職業、事務、サービス職業、保安職業、運搬・清掃・包装等 |
| 企業・団体規模 | 1000人超 |
| 企業・団体URL | https://www.swiws.jp/ |
| 女性活躍の取組概要 | 当社は、働く場面で活躍したいという希望を持つすべての女性が、その個性と能力を十分に発揮できる環境を整備してまいります。 ・女性対象のキャリア形成に関する研修と個々人の希望を踏まえた育成を行い、実力ある女性が埋もれないよう、機会や場の提供を行います。 ・有給休暇取得や柔軟な働き方に資する制度や環境づくりに向けた取り組みを行います。 |
| 男女比率 | 男性50.3 ％、女性49.7 ％ |
| 男女別平均年齢 | 男性59.5 歳、女性59.6 歳 |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況 |
あいち女性輝きカンパニー（愛知県） 愛知県ファミリー・フレンドリー企業（愛知県） |
| 厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース | https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=3234 |
| 情報掲載日 | 2024年11月 6日 |
女性の活躍状況 （働きがい）
| 採用した正社員に占める女性正社員の割合 | 31% |
|---|---|
| 正社員に占める女性正社員の割合 | 22.4% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（全労働者） | 42.7% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（正社員） | 51.1% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（パート・有期社員） | 53.3％ |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合の注釈・説明 | 対象期間:2023年 4月 1日 ～ 2024年 3月 31日 通勤手当は含まれておりません。 賃金規程上、男女による賃金の差異はありませんが ①女性はパート勤務を希望されるが多いこと ②資格、経験を必要とする設備管理業務は他の職種よりも賃金が比較的高く、男性従業員の割合が高いこと などが男女の賃金の差異に影響しております。 |
| 職種・雇用形態転換制度の有無 | 雇用形態転換制度あり |
| 正社員再雇用・中途採用制度の有無 | 中途採用制度あり、中途採用実績あり、再雇用制度あり、再雇用実績あり |
両立支援の状況（働きやすさ）
| 男女別平均勤続勤務年数 | 男性7.9年、女性8.3年 |
|---|---|
| 男女別育児休業取得率 | 女性100％ |
| 年次有給休暇取得率 | 68.2 ％ |
| 月平均残業時間 | 7.2時間 |
| 育児・介護休業法で定めた基準を上回る休業制度、短時間勤務制度、休暇制度の導入の有無 | 休業制度あり、短時間勤務制度あり |