有限会社加藤石材
基本情報
本社所在地 | 瀬戸市 |
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業種 | 医療、福祉 |
企業・団体規模 | 300人以下 |
女性活躍の取組概要 | 人口減少、超高齢化、少子化が進む日本において、福祉は今後の大きな課題であり、社会貢献への使命だと感じています。 老人ホームは、女性の活躍が欠かせない職場であり、入居者の命を預かる責任ある仕事です。 弊社では「すべての女性が輝く職場」を目指し、女性が活躍できる職場作りを心掛けています。 具体的には、1つ目はキャリアアップです。毎月グループ医療法人の院長先生による定期的な研修をおこない、知識や資格などの能力向上できる育成システムを構築しています。 2つ目は、ワークライフバランスの実現です。スタッフ個々にはそれぞれ家庭の事情や生活があります。ライフスタイルに合った形での勤務時間を調整しています。また、個々のライフスタイルを尊重できる職場の空気、社風を各拠点の責任者へは徹底しています。 今後の取り組みとしては、より一層女性が活躍できる環境作りを強化していきます。女性の活躍なくして介護施設は成り立ちません。この思いを会社全体に周知し、浸透させていきます。一方で、定期的にアンケートやヒヤリングなどコミュニケーションを図り、より良い環境にできるよう努めていきます。弊社には「利用者の幸せとスタッフの幸せ」をミッションに掲げています。具体的な行動計画を作成して、みんなが熱意をもって、楽しく働けるよう努めていきます。 |
各種認定・表彰・宣言等取得状況 |
あいち女性輝きカンパニー(愛知県)
あいち女性の活躍プロモーションリーダー |
情報掲載日 | 2023年11月 1日 |
女性の活躍状況 (働きがい)
両立支援の状況(働きやすさ)
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株式会社リーフス
株式会社リーフスは、女性の活躍促進に向けて以下の取組を行います。 ①女性が安心して働ける職場環境づくりを行います。 ②女性の雇用拡大を行います。 ③仕事と家事の両立支援を行います。
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一般財団法人近畿健康管理センター 名古屋事業部
女性活躍推進法の施行(平成28年4月1日)に伴い、行動計画を策定し、勤続年数の男女差、超過勤務の削減、管理職に占める女性比率の向上など効果的に取り組みます。
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社会福祉法人愛知県厚生事業団
社会福祉法人愛知県厚生事業団は、昭和39年に設立以来、多様化する福祉ニーズに応え、地域に根ざした福祉の推進に努めてまいりました。 当法人は、女性職員が法人全体の7割を占めており、や...